Почти половина, использующих в работе ИИ, заявили, что они не знают, как эти инструменты должны помочь им повысить производительность. Таковы результаты исследования, проведенного компанией Upwork.
Согласно опросам, 96% руководителей высшего звена ожидают, что ИИ станет волшебной палочкой для увеличения продуктивности их сотрудников. Однако, лишь 25% заявили, что в их компаниях разработаны программы обучения ИИ-моделям, и только 13% имеют адекватные стратегии для достижения таких перспективных результатов.
Эти цифры, сопоставленные друг с другом, говорят обо всем, что нужно знать о различиях между руководителями и подчиненными, когда речь заходит об искусственном интеллекте.
Интересно, что 77% работников, использующих искусственный интеллект, говорят, что технология делает за них больше работы, но способствует выгоранию и затрудняет продуктивную работу.
65% говорят, что им трудно соответствовать требованиям работодателей. Каждый третий опрошенный сотрудник заявил, что, скорее всего, уволится в течение ближайших шести месяцев из-за переутомления или перегруженности работой.
При этом руководители осознают, что они делают. 81% из них признались Upwork, что за последний год они повысили требования к сотрудникам.
В ходе исследования, компания Upwork опросила 2500 человек – 1250 руководителей, 625 штатных и наемных сотрудников и 625 фрилансеров – в США, Великобритании, Австралии и Канаде.
