Более 10 000 участников: TechnoWomen подвела итоги своих программ

Некоммерческая организация TechnoWomen подвела итоги двух масштабных образовательных программ — AqylTech и IT-Aiel, направленных на развитие финансовой грамотности, цифровых навыков, обучения новым ИИ профессиям и других компетенций будущего для молодежи и женщин Казахстана.

2025 год стал годом активного роста проектов AqylTech и IT-Aiel, которые охватили 10 000+ участников онлайн и офлайн.

О проекте AqylTech

AqylTech — это образовательная программа для молодежи, направленная на освоение финансовой грамотности, цифровых компетенций и подготовку к профессиям будущего.

Основные результаты:

• Более 6 200 участников из всех регионов Казахстана и зарубежья.
• 18–25 лет — 1 966 (31%)
• 26–35 лет — 3 864 (62%)
• До 18 лет — 434 (7%)

Молодёжь до 35 лет — 93% участников. Это показывает, что AqylTech стал программой раннего карьерного роста.

Состав участников по видам деятельности:

• Студенты — 1 346 (22%)
• Наёмные работники — 2 204 (35%)
• Фрилансеры — 551 (9%)
• Предприниматели — 442 (7%)
• Временно безработные — 836 (13%)
• Домохозяйки — 883 (14%)

Ключевой инсайт: каждый четвертый участник (27%) — не имеет постоянного дохода (безработные + домохозяйки). Для них программа — не просто обучение, а шанс выйти из уязвимого положения.

Региональный срез участников:

• Астана — 2 381 участников (38%)
• Алматы — 1 375 (22%)
• Алматинская область — 325
• Актюбинская область — 203
• Атырау — 215
• Остальные регионы — от 25 до 187 участников

Почти 60% участников пришли из двух столиц, но значимый вклад дают и регионы (40%). Особенно активны — Атырау, Актобе, Алматинская область.

Участники освоили профессии, связанные с ИИ: разработка чат-ботов, AI-графический дизайн, видеомонтаж, работа с big data.

О проекте IT-Aiel:

IT-Aiel — программа для женщин, направленная на развитие цифровых навыков, повышение финансовой грамотности и создание новых карьерных возможностей.

Основные результаты:

• Более 4 000 женщин прошли обучение по всей стране.
• Основные возрастные группы: 36–45 лет и 45+. Возраст
• 36–45 лет — 2 906 (71%)
• 45+ — 1 173 (29%)

Отличие от AqylTech: это программа для зрелых женщин, которые ищут новые цифровые возможности после 35 лет.

Состав участниц по видам деятельности:

• Наёмные работники — 1 653 (41%)
• Домохозяйки — 711 (17%)
• Временно безработные — 623 (15%)
• Предприниматели — 686 (17%)
• Фрилансеры — 367 (9%)

Почти каждая третья участница (32%) не имела стабильной занятости (безработные + домохозяйки). Это подтверждает, что IT-Aiel решает задачу социальной поддержки и трудовой интеграции женщин.

Региональный срез участниц:

• Астана — 1 529 (37%)
• Алматы — 844 (21%)
• Караганда — 187
• Алматинская область — 242
• Актобе — 168
• Западно-Казахстанская область — 105
• Остальные регионы — от 16 до 98 участниц

Самая активная группа — городские женщины из Астаны и Алматы (58%), но в регионах вовлечение тоже высокое: 42% участниц пришли из областей, особенно порадовали Алматинская, Актюбинская и Западно-Казахстанская области. Наибольший охват: Астана (1529 участниц), Алматы (844) и Алматинская область (242).

• Программа помогла женщинам:
  • открыть собственные онлайн-бизнесы,
  • выйти на маркетплейсы,
  • освоить IT-профессии и цифровой маркетинг.

Работы в рамках проектов:

• Проведено более 20 офлайн-воркшопов в разных регионах страны (Шымкент, Туркестан, Алматы, Актау, Косшы и др.).
• Организованы онлайн-вебинары и IT-чаи, собравшие сотни участников.
• Запущена собственная образовательная платформа, где размещены видеолекции и задания от экспертов.
• Подписаны меморандумы о сотрудничестве с госструктурами, вузами, исследовательскими центрами и женскими сообществами.

Социальный эффект:

• AqylTech помог более чем 1 600 безработным и домохозяйкам получить новые цифровые навыки.
• IT-Aiel позволил 1 334 женщинам без работы или в декрете освоить IT-инструменты, получить новые ИИ специальности и начать карьеру в цифре.
• Более 70% участников начали планировать бюджет и использовать финтех-приложения.
• Более 500 000 человек узнали о проектах через медиа и соцсети.

Интересные факты:

1. AqylTech привлёк даже подростков (434 до 18 лет) — что говорит о растущем интересе школьников к цифровой грамотности.
2. IT-Aiel показал, что в ИТ, получение новых ИИ специальностей можно входить в 40+, и это востребовано.
3. Участники из других стран (78 человек) также проходили обучение — проект вышел за рамки Казахстана.
4. В Астане и Алматы вместе учились почти 4 000 человек — столицы становятся драйверами цифровой грамотности.
5. В AqylTech каждый третий студент совмещает обучение с фрилансом или предпринимательством.

Азиза Шужеева, председатель правления НКО «TechnoWomen», сказала: «AqylTech и IT-Aiel показали, что образование — ключ к трансформации общества. Мы видим, как молодежь и женщины Казахстана открывают для себя новые профессии, становятся увереннее и формируют основу для устойчивого будущего страны.»

Участница проекта IT-Aiel, Алматы, поделилась: «Для меня обучение стало переломным моментом: я получила навыки цифрового маркетинга и смогла открыть свой бизнес онлайн. Теперь у меня есть финансовая независимость и уверенность в завтрашнем дне.»

Проекты реализуются при поддержке

• Министерство культуры и информации РК — государственная поддержка инициатив гражданского сектора;
• ЦПГИ (Центр поддержки гражданских инициатив) — организационная и методическая поддержка проектов;
• Astana Hub — крупнейший IT-хаб Центральной Азии, предоставивший свою площадку для участников.
• Национальная комиссия по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК — стратегическая поддержка в продвижении роли женщин и молодежи в обществе.
• AITU (Astana IT University) — партнер по созданию образовательного контента и площадки для записи уроков и подкастов.
• Otbasу Bank — провел серию вебинаров по финансовой грамотности, ипотеке и инструментам накоплений.
• YASSA Education — образовательные гранты и возможность участия в международных модулях в США.
• Женские сообщества (ReWomen, TechnoWomen Mangystau и др.) — партнёры по продвижению и расширению охвата.
• Центры поддержки семьи, Молодежные ресурсные центры – поддержка в распространении образовательных проектов в регионах.

Инициативы AqylTech и IT-Aiel стали частью национальной стратегии по развитию человеческого капитала и цифровой экономики. Эти проекты помогают молодежи и женщинам Казахстана получить новые знания, адаптироваться к цифровому миру и открывать собственные бизнесы. Итоги проектов подвели на пресс-завтраке. Там, в атмосфере сестринства и поддержки, также прошли выступления от следующих спикеров:

• Елена Седых — серийная предпринимательница, инвестор, основательница Dogovor24, глава Стратегического комитета TechnoWomen Central Asia.
• Азиза Шужеева — председатель правления НКО TechnoWomen, основатель ОФ «Цифровая трансформация», ментор и лидер IT-рынка Казахстана.
• Роза Аширбаева — TEDx-спикер, предприниматель, эксперт по брендингу, PR, маркетингу и цифровой грамотности.