Влияние праздников на офисную жизнь давно стало источником множества шуток и стереотипов, таких как знаменитое "давайте после Наурыза". А Новый год неизменно ассоциируется с подведением итогов, планированием будущего и созданием новых целей. Ведущий разработчик программного обеспечения Битрикс24 Казахстан провел собственное мини-исследование, как же все-таки влияют праздники на рабочий настрой казахстанцев и как компании поддерживают производительность
Казахстан, известный своей мультикультурностью, предлагает яркую палитру праздников в течение всего года. Будь то Наурыз, Новый год, национальные или духовные праздники, эти события позволяют корпоративным сотрудникам восстановить силы, подвести итоги и перенастроить свою энергию.
В динамичном мире бизнеса, где повседневная жизнь наполнена дедлайнами, задачами и стрессом, праздники становятся важными моментами отдыха, позволяющими восстановить силы, гармонию и внутренний баланс. Но у всех ли получается отдыхать спокойно и какой ценой?
Влияние культуры отдыха на результативность
Так, согласно опросу, 54% респондентов заявили, что им удается полноценно отдыхать в праздники, однако 37% отметили, что их отдых зависит от загрузки и обстоятельств. Это говорит о том, что правильное планирование задач перед праздниками играет ключевую роль в сохранении баланса между работой и отдыхом.
Праздничное настроение оказывает значительное влияние на продуктивность большинства людей. Согласно данным, 60% респондентов отмечают положительный эффект.
Это может быть связано с желанием завершить особенно важные проекты до праздников. 48% опрошенных считают это необходимым для спокойного отдыха. А 33% признают полезность такого подхода, но отмечают его сложность. При этом 15% не видят ничего страшного в переносе дел на период после праздников. И еще 4% считают, что закрытие “всех хвостов” перед праздниками вызывает стресс и перегрузку.
Пользу праздников для рабочих процессов исследует и анализ Vorecol, в котором изучили влияние праздников и отпусков на производительность сотрудников. Компании, которые формируют культуру отдыха и баланса между работой и личной жизнью, отмечают повышение креативности и снижение текучести кадров.
Как респонденты склонны организовывать рабочий процесс перед праздниками, чтобы избежать накопления задач? Согласно опросу Битрикс24, большинство людей (53%) предпочитают заранее составлять список всех задач и распределять их по дням, чтобы равномерно распределить нагрузку. Такой подход помогает избежать хаоса и эффективно управлять временем. 11% респондентов выбирают делегирование части задач коллегам, что позволяет снизить личную нагрузку и сосредоточиться на приоритетных задачах. Еще 24% участников опроса стараются завершить только самые важные проекты, оставляя менее срочные дела на потом. И, наконец, 12% предпочитают откладывать часть задач на после праздников, чтобы не перегружать себя в преддверии торжеств.
Заключение
Мини-исследование, проведенное Битрикс24 Казахстан, показало, что праздники играют важную роль в жизни казахстанцев, оказывая как положительное, так и неоднозначное влияние на их продуктивность. Большинство респондентов отмечают, что праздники помогают восстановить силы и подвести итоги, однако правильное планирование задач перед праздниками становится ключевым фактором для сохранения баланса между работой и отдыхом.
Положительное влияние праздников связано с желанием завершить важные проекты до их наступления, что способствует повышению продуктивности. Однако часть сотрудников сталкивается с трудностями, связанными с перегрузкой и стрессом. Опыт крупных компании, которые поддерживают культуру отдыха и баланса, показывает повышение уровня креативности и снижение текучести кадров.
Помочь с этим может постановщик задач Битрикс24, который позволяет эффективно распределять задачи, устанавливать приоритеты и сроки выполнения. С его помощью сотрудники могут заранее планировать свою работу, избегая перегрузок и хаоса перед праздниками. Инструмент помогает не только организовать рабочий процесс, но и сохранить баланс между работой и личной жизнью. Это особенно важно для таких стран, как Казахстан, где праздники в кругу семьи являются частью ментальности.
Опрос был проведен в феврале 2026 года среди респондентов онлайн-площадки Яндекс.Взгляд.
Примечание: данная публикация выполнена на правах рекламы
