В Microsoft выявили 10 профессий, у которых ИИ отберет работу. Исследование компании выделило ряд профессий с наибольшим риском замещения ИИ-технологиями.
По результатам исследования Microsoft, эти профессии находятся в главной группе риска:
- Письменные и устные переводчики
- Историки
- Бортпроводники
- Торговые представители
- Писатели и авторы
- Представители службы поддержки клиентов
- Программисты станков с числовым программным управлением (ЧПУ)
- Телефонные операторы
- Билетные кассиры и туристические агенты
- Теле- и радиоведущие
Причина уязвимости этих профессий связана с их зависимостью от обработки информации и коммуникации – функций, которые могут выполняться искусственным интеллектом вместо человека. Аналогично, задачи, связанные с созданием контента, ответами на запросы и анализом данных, по мнению специалистов Microsoft, также могут успешно выполняться ИИ.
Исследование Microsoft также выделило 10 профессий, которые останутся защищенными от воздействия ИИ:
- Флебологи (специалисты по забору крови)
- Медсестры
- Работники по утилизации опасных материалов
- Маляры, штукатуры и т.д.
- Бальзамировщики
- Операторы промышленных установок и систем
- Челюстно-лицевые хирурги
- Автослесари
- Судовые механики
- Шиноремонтники
Эти профессии остаются безопасными в основном потому, что требуют физического присутствия на рабочем месте, а также человеческого взаимодействия, которую ИИ просто не может воспроизвести.
Кроме того, аспекты решения реальных проблем и физического труда в сочетании с необходимостью управления оборудованием означают, что технология не окажет негативного воздействия в ближайшее время.
Если ваша профессия входит в список наиболее уязвимых для ИИ, исследование Microsoft может показаться пугающим. Однако эксперты утверждают, что перспективы массовых сокращений в этих областях в ближайшее время маловероятны. ИИ отберет работу не у всех и довольно нескоро.
– Опасения о том, что ИИ отберет работу у многих людей, могут быть преждевременными, – говорит CEO HGS UK Аншуман Сингх. – Текущие тенденции с ИИ следует рассматривать в историческом контексте. Предыдущие потрясения на рынке труда, хотя и были разрушительными, привели к появлению новых специальностей. В 1920-1940-х годах автоматизация AT&T устранила 50-80% рабочих мест телефонных операторов, однако молодые работники адаптировались, перейдя на новые должности. Более того, в большинстве профессий ИИ не может полностью устранить потребность в человеческом участии.
Анализ компании Orgvue показал, что 39% британских бизнес-лидеров сократили персонал в результате внедрения ИИ в 2024 году, но 55% позже пожалели об этом шаге и сталкиваются с острыми проблемами нехватки квалифицированных кадров.
Материал по теме: В эпоху ИИ люди будут не нужны для «большинства вещей» – Гейтс.
