Генеративный ИИ вытесняет программистов на рынке труда, особенно эта тенденция касается молодых специалистов. Об этом свидетельствует исследование от Dev Bootcamp.
Технологические лидеры, такие как Тим Кук, годами твердили людям, что если они хотят сделать прибыльную карьеру в отрасли, им нужно научиться программировать. Но появление генеративного ИИ теперь означает, что кодинг не является гарантией хорошей работы, как это было раньше.
Количество активных объявлений о вакансиях для разработчиков программного обеспечения за последние два года сократилось на 56%, а для неопытных разработчиков на 67%. Организаторы курсов программирования также сокращают прием студентов, а один основатель в США и вовсе закрыл свой Bootcamp, когда показатели трудоустройства среди выпускников упали с 90% до менее 60%. Многие не получили ни одного приглашения на собеседование.
Только в 2024 году 520 компаний в технологической отрасли уволили чуть более 149 000 человек. Значительная часть этих увольнений приходится на организации, «оптимизирующие» свой бизнес с помощью генеративного искусственного интеллекта, выполняющего работу человека или помогающего в решении определенных задач.
– Я бы сказал, что это худшая ситуация с вакансиями начального уровня в сфере технологий за последние 25 лет, – резюмирует партнер венчурной компании Menlo Ventures Венки Ганесан.
