В Казахстане действует программа добровольного переселения. Она нужна, чтобы повысить мобильность рабочей силы из трудоизбыточных в трудодефицитные регионы. Согласно информации от Министерства труда и социальной защиты населения РК, к 1 октябрю этого года переселение совершили 5 213 человек. Среди них — 1 725 кандасов и 3 488 переселенцев. До конца 2025 года планируется переселить 9 653 человека. Всем будет оказана господдержка.
В разрезе регионов наибольшее число переселенцев прибыло в Павлодарскую область — 1 886 человек, в Северо-Казахстанскую — 1 516, в Костанайскую — 575, в Восточно-Казахстанскую — 490, в область Абай — 305, в Акмолинскую — 257, в Атыраускую — 103, в область Улытау — 43 и в Карагандинскую — 38 человек. При этом большинство кандасов прибыли из Узбекистана (612 человек), Китая (563), Монголии (377), России (84), Туркменистана (49) и других стран (40).
Среди прибывших 2 307 человек трудоспособного возраста, из них 1 041 трудоустроен на постоянные рабочие места, а 38 занимаются предпринимательской деятельностью. Большинство переселенцев и кандасов были трудоустроены в сферах здравоохранения, сельского хозяйства, образования и промышленности и др.
Одним из успешных примеров переселения является семья Курмешовых, которая отмечает положительные изменения в их жизни:
— Мы переехали из Мангыстауской области в г. Костанай. В начале мая 2024 года я обратился в карьерный центр г. Костанай, где получил консультацию и узнал о перечне необходимых документов для включения в квоту. После включения в региональную квоту мы получили государственную поддержку в виде материальной помощи на переезд, а также субсидии на возмещение расходов по найму жилья и оплате коммунальных услуг, – рассказал Канат Курмешов.
Канат Курмешов имеет высшее образование по специальностям «Информационные системы» и «Физическая культура и спорт». По прибытию на новое место жительства он был трудоустроен в детско-юношескую школу Олимпийского резерва имени Владимира Матвиенко тренером по карате WKF.
— Я являюсь тренером высшего уровня квалификации без категории, стаж мой составляет 8 лет. Моя супруга, Ләззат окончила Мангистауский индустриально-технический колледж имени Оразмаганбета Турмаганбетулы по специальности «Нефтяная промышленность». В прошлом году в августе она открыла ИП «Сақтағанова» для участия в проекте «Бастау бизнес» и успешно получила грант на развитие собственного дела. Она открыла фитнес-клуб, — сообщил глава семьи.
По его словам, в текущем году он сам получил грант в размере 1 572 800 тенге на развитие своего бизнеса – открытия кондитерской.
— Благодаря поддержке государства и предоставленным возможностям наша семья смогла обустроиться на новом месте и начать собственное дело. Мы выражаем искреннюю благодарность всем, кто помог нам в этом важном шаге к лучшему будущему, — поделился Канат Курмешов.
Так, какую же помощь оказывает государство тем, кто хочет совершить добровольное переселение?
- субсидия на переезд — единовременно в размере 70 МРП (это сейчас составляет 275 240 тенге) на главу и каждого члена семьи;
- ежемесячное субсидирование на найм жилья и оплату коммунальных услуг в течение 12 месяцев, в размере от 15 до 30 МРП в зависимости от количества членов семьи и населенного пункта;
- направление на краткосрочное профессиональное обучение;
- содействие в трудоустройстве или развитии предпринимательской инициативы;
- выдача сертификатов экономической мобильности.
- кроме того, работодателям, оказывающим содействие в межрегиональном переселении, предоставляется единовременная субсидия на трудоустройство в размере 400 МРП (1 572 800 тенге) за каждого работника, обеспеченного жильем и принятого на постоянную работу на срок не менее 2 лет.
