Искусственный интеллект не влияет на зарплаты, не экономит время и не замещает сотрудников – к такому выводу пришли ученые из Чикагского университета. Согласно их расчетам, генеративные ИИ-чатботы, такие как ChatGPT, Gemini и Claude, пока что оказали минимальное или нулевое влияние на доходы или занятость, несмотря на первоначальные опасения и тревоги работников.
Результаты получены в ходе исследования около 25 000 работников в Дании среди 11 профессий, подверженных воздействию ИИ. Исследование не выявило значительных изменений в доходах или отработанных часах после внедрения этих ИИ-инструментов. Эксперты отметили отсутствие заметных экономических результатов, таких как общая занятость и фонд заработной платы на уровне фирм.
Средняя экономия времени, о которой сообщили пользователи, составила всего 2,8% – чуть больше часа при 40-часовой рабочей неделе. Кроме того, только 8,4% работников отметили появление новых рабочих мест, связанных с ИИ.
– Хотя ИИ-чатботы теперь широко используются – экономя время пользователей и создавая новые рабочие задачи – их общее влияние на рынок труда остается ограниченным, – говорится в отчете.
В то же время, недавно генеральный директор Anthropic Дарио Амодеи заявил, что искусственный интеллект может ликвидировать половину рабочих мест начального уровня в сфере «белых воротничков» в течение пяти лет. Он предположил, что безработица может достигнуть 10%-20%.
1 комментариев к записи “ИИ не влияет на зарплаты и не замещает людей – экономисты”
Согласно исследованию учёных из Чикагского университета, пока что ИИ-чатботы, такие как ChatGPT, почти не влияют на работу людей. Они изучили около 25 000 работников в Дании и не нашли серьёзных изменений — зарплаты не выросли, люди не стали меньше работать, и в целом на компании это сильно не повлияло.
Да, ИИ стал чаще использоваться, и кое-где он помогает немного экономить время, но в среднем это всего около часа в неделю. Также только небольшая часть людей сказала, что у них появились новые задачи, связанные с ИИ. Получается, что все страхи про массовые увольнения пока не сбылись — реальное влияние ИИ на работу людей оказалось гораздо слабее, чем ожидалось.