Многие ИИ-стартапы из Кремниевой долины в стремлении победить в конкурентной борьбе перешли на рабочий график, известный как «996». Об этом пишет издание Wired. Этот драконовский режим труда, который впервые появился в Китае, предполагает работу с 9 утра до 9 вечера шесть дней в неделю или 72 часа за 7 дней.
Руководители компаний считают эту меру вынужденной – высочайшая конкуренция в ИИ-отрасли не дает им другого выбора. Более того, ИИ-стартапы только за первое полугодие 2025 года привлекли $104 млрд. Естественно, инвесторы ждут, что вложенные средства превратятся в осязаемую прибыль и значительную долю на рынке. Это давление толкает все больше стартапов к графику «996».
– Это становится все более распространенным явлением, – говорит эксперт по подбору персонала Эдриан Киннерсли. – У нас есть несколько клиентов, где обязательным условием для отбора соискателей перед собеседованием является их готовность работать по системе «996». Кандидатуры тех, кто не готов трудиться в таком режиме, эти работодатели даже не рассматривают.
Но проблема с таким рабочим графиком в том, что он полностью отбрасывает любые попытки баланса между работой и личной жизнью, нанося ущерб здоровью сотрудников.
Такой график также может исключить из технологической сферы, например, женщин, которые уже составляют 35% рабочей силы в STEM-областях в США, но обычно являются основными опекунами детей и взрослых родственников.
Читайте по теме: ИИ позволяет запускать стартапы в одиночку
