В рамках исследования "Рейтинг компаний Казахстана 2024 года", проведенного агентством ProHunters, были названы работодатели, которые задают высокие стандарты на рынке труда. Результаты исследования представили 28 ноября в Алматы, собрав лидеров бизнеса, HR-экспертов и представителей ведущих компаний страны.
В сентябре–октябре 2024 года HR-агентство ProHunters опросило 1106 человек из разных регионов Казахстана, включая Астану, Алматы и Атырау. Более 85% респондентов проживают в этих трёх городах, а больше всего участников исследования представляли сферы IT, финансов и нефтегазовой промышленности.
Главными критериями выбора работодателя участники исследования назвали:
- Уровень заработной платы и бонусов (23%);
- Условия труда (19%);
- Возможности карьерного роста (14%);
- Корпоративную культуру (13%).
Лучшим работодателем Казахстана по итогам рейтинга стал Yandex Qazaqstan, который лидирует по всем основным категориям: комфортные условия труда, карьерные возможности и корпоративная культура. В пятёрку лучших работодателей также вошли Тенгизшевройл, Kaspi.kz, Kolesa Group и Beeline Казахстан.
Результаты исследования дали интересные выводы, которые помогут работодателям лучше понимать предпочтения сотрудников:
- Сотрудники — главная сила. Текущие и бывшие сотрудники — лучшие амбасадоры компании. Их позитивные отзывы формируют доверие к работодателю. Поэтому важно вовлекать сотрудников в жизнь компании и поддерживать их даже после ухода, например, давая рекомендации или предлагая другие формы поддержки.
- Объединенное восприятие ценностного предложения работодателя. Респонденты воспринимают категории преимуществ и ценностей работодателя как единое целое, поэтому необходимо сбалансированное развитие всех категорий.
- Сильный бренд — привлекательная компания. Чем лучше узнаваемость компании и её продукта на рынке, тем проще привлекать талантливых специалистов. Работодатели с сильным брендом имеют конкурентное преимущество.
На мероприятии эксперты Марат Нургалиев, Дулат Бижанов и Владимир Кущенко рассказали о стратегиях создания сильного бренда работодателя, развитии личного бренда руководителя и укреплении репутации компании для достижения успеха
Основатель и CEO ProHunters Рената Нуреева поблагодарила участников и партнёров мероприятия:
Цель нашего исследования — подчеркнуть компании, которые вдохновляют казахстанцев своими условиями труда, возможностями для развития и корпоративной культурой. Мы уверены, что этот рейтинг станет важным ориентиром для профессионалов и вдохновит компании на новые шаги в развитии рынка труда.
