На рынке труда уже довольно длительное время идет война ИИ. Работодатели используют алгоритмы, чтобы отсекать кандидатов, а соискатели – чтобы автоматически рассылать отклики сотнями. В результате получается бесконечный цикл: машины общаются с машинами, а реальные люди не могут найти работу.
Но на помощь «усталым соискателям» пришел новый стартап Sorce, который позиционирует себя как «Tinder для работы».
Работает все так: человек загружает свое резюме и заполняет данные. Затем приложение показывает вакансии одну за другой – можно «свайпнуть влево», чтобы пропустить, или «вправо», чтобы подать заявку. Если пользователь свайпает вправо, встроенный ИИ-агент сам переходит на сайт работодателя и заполняет форму за него.
Сейчас на платформе якобы размещено 1,6 миллиона вакансий и около 400 тысяч пользователей, говорят основатели. По их словам, приложение избавляет людей от скучных форм и десятков паролей.
Звучит амбициозно, но реакция в сети оказалась почти полностью негативной.
Пользователи пишут:
– Что дальше? Приложение, которое будет заказывать еду, когда ИИ решит, что я голоден?
– Отлично, еще больше цифрового мусора!
– Теперь ИИ подает заявки, а ИИ-рекрутер их отбирает. Люди будут участвовать в этом процессе?
На этом фоне Sorce выглядит не как инновация, а скорее как способ нажиться на кризисе, где обе стороны – и компании, и соискатели – все дальше уходят от реального человеческого общения. Война ИИ на рынке труда продолжается.
Читайте по теме. Влияние ИИ на рынок труда незначительное, но не равно нулю.
