Еще один полезный кейс для будущих IT-специалистов
Корпоративный бизнес продолжает наращивать усилия в области образования. Дефицит кадров на рынке IT заставляет компании действовать, не дожидаясь, пока ВУЗы предоставят готовых и хорошо обученных специалистов.
eshhe-odin-poleznyi-keis-dlya-budushhix-it-specialistov

Дата публикации:

На этом фоне довольно революционной выглядит программа оплачиваемых стажировок от Beeline Казахстан. Digital Generation открыта для студентов всех вузов, не имеет ограничений и, ко всему прочему, доступна онлайн.

Уже несколько лет компания активно развивает бизнес-стримы на такие темы, как мобильные финансы, big data, роботизация, IoT и на все эти направления всегда требуются стажеры.

На кадровый голод здесь обратили внимание еще в 2019 году и за это время Beeline Казахстан заключил 6 меморандумов о партнерстве с крупными ВУЗами, а также 4 партнерских соглашения с такими организациями, как Enactus, AIESEC, МФЦА AstanaHub и с программой «Болашак». И, если в первый год Digital Generation собрала 430 заявок, то в этом уже более 1800 студентов изъявили желание получить здесь стажировку. По словам старшего эксперта по адаптации Аиды Шагиевой, благодаря Digital Generation, за 3 года компания получила в штат 16 специалистов.

Кроме того, оператор на постоянной основе проводит различные мастер-классы, всевозможные встречи в ВУЗах, на которых выступают, в том числе, и топы компании. А не так давно Beeline предоставил 20 грантов студентам NARXOZ University на обучение по специальности IoT (Internet of Things).

- Мы вкладываем в стажеров много ресурсов, у каждого участника программы есть свой наставник, который обучает и направляет, – делится старший эксперт по адаптации Аида Шагиева. – И, конечно, мы понимаем, что студент после стажировки и окончания ВУЗа с багажом полученных знаний может уйти работать куда угодно. Но именно здесь происходит знакомство с нашей уникальной корпоративной культурой и, как показывает практика, наши выпускники часто возвращаются, даже успев поработать в других компаниях.

Программа стажировки Digital Generation перешла на полный онлайн-формат в связи с пандемией и теперь не важно, где находится студент – Жанаозен, Анкара, Майами, Сатпаев или Кордай – говорит Шагиева. – Все что нужно – это хороший интернет, ноутбук и желание учиться и применять свои знания.

В следующем году Beeline Казахстан планирует запустить отдельные школы для стажеров в области Big Data, RPA и по другим направлениям.

Узнать всю необходимую информацию по программе Digital Generation можно здесь.

Теги статьи
#Digital Generation
#стажировка
#Beeline
#IT
#NARXOZ University
#AstanaHub
#AIESEC
#Enactus
screencast-serial-vypusk-2-shymkent
Screencast-сериал. Выпуск 2: Shymkent
Проект ER10 Media «Городская Digital Среда» продолжает рассказывать о цифровых привычках жителей городов Казахстана.
3 дек. 2021
v-kbtu-prosyol-pitcing-proektov-kbtu-startup-incubator
В КБТУ прошёл питчинг проектов «KBTU Startup Incubator»
Demoday был организован при поддержке Astana Hub
3 дек. 2021
s-cistogo-lista-kak-pereiti-v-it-iz-drugoi-sfery
С чистого листа: как перейти в IT из другой сферы
Реально ли стать крутым IT-специалистом, если вы далеки от этой сферы? Вполне. Вопреки стереотипам, при должной самоотдаче и дисциплине, айтишником может стать едва ли не каждый.
2 дек. 2021
effektivnoe-obrazovanie-v-epoxu-texnologii-5g
Эффективное образование в эпоху технологии 5G
В Туркестанской области прошла благотворительная акция, направленная на поддержку образовательных процессов в регионе
30 ноя. 2021
dzek-dorsi-pokidaet-post-gendirektora-twitter
Джек Дорси покидает пост гендиректора Twitter
На его замену пришёл технический директор Twitter Параг Агравал
30 ноя. 2021
startoval-priem-zayavok-na-new-east-tech-awards
Стартовал прием заявок на NEW EAST TECH AWARDS
Участники смогут привлечь инвестиции со средним чеком в 1 млн евро от фонда The Untitled Ventures
30 ноя. 2021