Платформа для найма фрилансеров Upwork объявила о двух приобретениях, которые помогут запустить новое самостоятельное подразделение для корпоративных клиентов. Это шаг расширит присутствие компании на рынке.
Компания из Сан-Франциско купила платформу для управления персоналом Bubty и подписала соглашение о приобретении глобальной компании Ascen, специализирующейся на соблюдении нормативных требований и услугах EOR (Employer of Record).
Upwork интегрирует эти компании в свое корпоративное подразделение, чтобы создать отдельную структуру под своим брендом. Это позволит платформе предлагать доступ к талантам не только среди фрилансеров, но и в новых сегментах корпоративного рынка труда. Новое подразделение будет поддерживать разные типы контрактов: агентские, EOR и услуги по расширению штата.
Президент и генеральный директор Upwork Хейден Браун в интервью TechCrunch отметила, что сейчас идеальное время для запуска такого направления, поскольку корпоративные клиенты все чаще запрашивают доступ к подобным пулам талантов.
– Многие провайдеры заставляют клиентов выбирать между гибкостью и соблюдением требований, скоростью и масштабом или цифровыми инструментами и надежными решениями для крупного бизнеса, – сказала Браун. – Мы не хотим идти на компромиссы и предлагаем клиентам единое решение, которое отвечает всем их ожиданиям.
По словам Браун, корпоративное подразделение Upwork приносит около $100 млн из общего годового дохода компании в $750 млн. Решение выделить это направление в отдельную структуру связано с тем, что крупные клиенты имеют особые потребности в соблюдении требований и интеграции программного обеспечения, в отличие от малого и среднего бизнеса, с которым работает основная платформа Upwork. Разделение поможет лучше выстраивать бренд и сосредоточиться на внутренних задачах.
Материал по теме: Обзор фриланс-биржи Upwork. Как фрилансеру выйти на западный рынок и получать доход в долларах?
