Лидеры технологической, ИТ и медиа-индустрий собрались в Шымкенте. 12-14 сентября там прошел международный форум Global Tech Wave Central Asia 2025 — крупнейшее региональное событие, ставшее символом цифровой трансформации Центральной Азии и ее выхода на глобальную арену.
Форум открылся в культурно-деловом центре Qyzgaldaq Saraiy. Официальные лица и организаторы подчеркнули, что GTW Central Asia призван стать не только площадкой для обмена опытом, но и мощным импульсом для развития предпринимательства, IT и креативных индустрий.
— GTW Central Asia — это общее достижение, и его успех — результат открытости, профессионализма и желания двигаться вперёд вместе, — отметили организаторы.
Программа форума охватила следующие направления:
- Fintech — цифровые финансы и регуляторные модели;
- Industrial Tech — автоматизация и устойчивое производство;
- Media & Marketing — трансформация дистрибуции и влияние ИИ;
- Cybersecurity — защита цифровой инфраструктуры и подготовка кадров;
- Filming — развитие кинопроизводства и международное сотрудничество.
Оживленные дискуссии развернулись вокруг будущего персонализированной рекламы и применения нейросетей в маркетинге. Представители Узбекистана и США поделились практическими кейсами.
Особое внимание вызвало выступление движения Techno Women, которое представило манифест о роли женщин в IT, науке и предпринимательстве. Евгения Еншина, основательница форума KOLBA и представительница международного движения Women in Nuclear Global, подчеркнула важность соединения технологического прогресса с человеческим измерением.
Впервые на форуме участвовала делегация TAITRA (Тайвань), предложившая казахстанскому бизнесу реальные инструменты выхода на новые азиатские рынки.
А панельная сессия «От внутреннего дайджеста до стратегического медиаактива: как корпоративные медиа создают бренды и привлекают аудиторию» под модерацией CEO ER10 Media Эльноры Розмухамедовой охватила ключевые вызовы в медиаиндустрии.
— Мы обсудили, нужно ли в современном мире бренду свое медиа. Важным тезисом дискуссии стало то, что в нынешнее время присутствие в социальных сетях само по себе приравнивается к ведению своего СМИ. Это самый легкий путь к проведению бренд-кампаний онлайн, донесению своих ценностей и поддержке HR- и персонального бренда руководителей. В завершении сессии мы пришли к тому выводу, что, с одной стороны, есть риски: клиенты могут воспринимать социальные сети компании как канал рекламы. С другой стороны, если бренд имеет технологическую составляющую и делится этапами ее внедрения и разработки, это поможет выстроить более крепкие отношения со СМИ и аудиторией. Асель Кужахметова, директор по коммуникациям и маркетингу в Sergek Group, например, рассказала о создании подкаста, ведущими в котором выступают представители Sergek Group, а гостями — сотрудники. Получаются интересные беседы, которые становятся контентом и для сотрудников, и для рынка. Таким образом, больше плюсов, чем минусов в создании своего медиа. При этом стоит придерживаться ключевых правил: делать контент регулярно, делиться полезной, а не только рекламной информацией и пробовать разные форматы. Важный акцент стоит сделать на построении отношений со СМИ: отправлять редакциям важные релизы напрямую, — поделилась Эльнора Розмухамедова.
Стартап-сессия: нетворкинг, мотивация и развитие
12 сентября в Tauke Khan Plaza прошла масштабная стартап-сессия, где 20 команд представили свои проекты. Событие объединило инновационные экосистемы, предпринимателей, инвесторов и экспертов из Казахстана и других стран.
Среди участников особенно выделились такие команды, как PRO VR, Moon AI, Hemo.Labs, Mirai Tech, Roadone.AI, LOOQ и Ascle. Их презентации вызвали интерес у жюри и гостей мероприятия благодаря смелым подходам, технологической проработке и стремлению к масштабированию.
«Мы увидели не просто проекты, а потенциал будущих технологических лидеров. Очень радует, что такие инициативы выходят за пределы столиц и набирают силу в регионах», — отметили организаторы.
По завершении презентаций участники продолжили общение в рамках networking-сессии, обсудив дальнейшее развитие своих проектов и возможные коллаборации.
Питчинг в Шымкенте стал очередным шагом к построению сильной предпринимательской среды и подтверждением того, что казахстанские стартапы способны конкурировать на глобальном уровне.
Завершающий блок мероприятия вдохновил многих — панель историй успеха от стартапов, которые уже прошли путь от идеи до реальных достижений. На сцене выступили:
- Alaqan — биометрическая платформа, использующая уникальный рисунок вен ладони для идентификации, оплаты и доступа. Стартап активно внедряется в банковском и госсекторе.
- Ozodakhon Muminova — талантливая исследовательница, выпускница Массачусетского технологического института (MIT), лауреат международной премии “Безграничная наука”, активно развивает инновации на стыке STEM, биотехнологий и финтеха.
Мероприятие завершилось фотосессией, неформальным общением и обменом контактами. Участники отметили высокий уровень организации, открытость менторов и ценность подобных сессий для развития инновационного сообщества в регионах.
Shymkent Hub: место роста стартаперов
Международные гости посетили Shymkent Hub — региональный центр поддержки стартапов и IT-проектов. Экскурсия позволила познакомиться с лабораториями, коворкинг-зонами и резидентами.
«Важно, чтобы молодые разработчики видели: их проекты могут найти поддержку и выйти на международный уровень», — подчеркнули представители хаба.
Производственная экскурсия: Asia Trafo и цифровизация
В рамках форума состоялся визит на завод Alageum Electric — ведущего электротехнического предприятия Центральной Азии. Делегаты увидели полный производственный цикл — от трансформаторного оборудования до лабораторий технического контроля.
«Важно, чтобы представители технологического и бизнес-сообщества видели, что в Казахстане есть реальный производственный потенциал, соответствующий международным стандартам. Alageum — яркий пример того, как местная компания может интегрироваться в глобальную цепочку ценностей», — отметили участники.
Christopher Sean и Carl Choi: о мотивации и мире кино
Отдельным блоком прошли интерактивные встречи с актером и мотивационным спикером Christopher Sean (Netflix, Star Wars Resistance, You) и продюсером и предпринимателем Carl Choi, основателем The Great Company. Деятели искусства поделились своими мыслями касательно входа ИИ в индустрию развлечений.
— Мы за то, чтобы все делать прозрачно. Я знаю, что в некоторых отраслях развлекательного сектора применяют искусственный интеллект, но не говорят об этом открыто. А мы даже сходили в специальные союзы, чтобы рассказать о том, где его использовали, — отметил Carl Choi.
Карл уточнил, что в США создаются различные союзы для поддержки деятелей индустрии — союзы актеров, продакшна и другие. Они помогают регулировать актуальную ситуацию на рынке. Однако, по словам Карла, эта регулировка становится сложной с приходом искусственного интеллекта.
— Актеры получают за свою работу оплату. А если в фильме будет сниматься ИИ-актер, то нужно ли платить зарплату ему?
Global Tech Wave Central Asia 2025 стало очередным событием, которое посетила команда ER10 Media. На многие мероприятия мы ездим всем составом и готовим их полноценный обзор в новостях и статьях на сайте, а также в Telegram и Instagram. Кроме того, наши ведущие, журналисты, операторы и команда пост-продакшна создают целый фильм по разным событиям. К примеру, мы много лет подряд делаем освещение Digital Almaty (тут вы можете посмотреть итоговый фильм этого года) и Digital Bridge. 2025 год — не исключение. ER10 Media всей командой летит на Digital Bridge-2025 и прямо сейчас принимает заявки на коммерческое освещение вашего бренда в рамках форума. Чтобы обсудить подробности сотрудничества, пишите по номеру +7 771 264 30 75 (Анастасия) и на почту sales@er10.kz.
