С 12 марта за нарушение правил работы в системе учета трудовых договоров Enbek.kz предусмотрены большие штрафы.
Причем, штрафы предусмотрены не только за непредставление данных, но и за неполное или недостоверное отражение данных. Но не нужно паниковать! Работодателю дается 30 календарных дней для исправления неверно введённых сведений и удаления ошибочных данных.
Что это значит? Если внесенные данные были ошибочны, то Закон предусматривает их исправление в течении 30 рабочих дней, а вот нарушение сроков внесения никак не исправить.
Следовательно, сейчас первостепенная задача в срок до 12 марта проверить, внесены ли данные по ВСЕМ сотрудникам – как уволенным, так и действующим. В течении 30 дней после 12 марта проверяем данные еще раз, исправляем, где требуется – вдумчиво и без спешки.
Что нужно сделать уже сейчас, чтобы избежать проблем в будущем? Мы подготовили чек-лист по проверке.
1. Должность, форма занятости (по месту нахождения работодателя, дистанционно, комбинированно).
2. Вид работы – по совместительству/основная работа, режим рабочего времени – проверяем на соответствие.
3. Срок трудового договора, дата начала работы, дата заключения и порядковый номер договора.
4. Наличие договора страхования ответственности работодателя (ОСРНС). Об этом мы подробно писали в предыдущей статье по ссылке.
5. Аудит информации по сотрудникам в части кадровых перестановок, увеличения окладов, увольнений, переводов, изменений по условиям труда, режиму рабочего времени и так далее. Сверьтесь со своей базой данных, создайте доп.соглашения на Енбек.кз по тем сотрудникам, по которым условия работы менялись.
Отпуски, больничные листы, декреты, штатное расписание вносить на Enbek.kz не нужно!Неочевидные, но довольно распространенные ошибки, которые необходимо устранить:
1. Если сотрудник совмещает должности, а режим рабочего времени указан как «полный» — несоответствие, на котором очень легко можно «словить» штраф.
2. Формат работы автоматом указан как «по месту нахождения работодателя», тогда как сотрудник сидит за ноутбуком на Бали. Меняем на «дистанционное».
Как будут отслеживать?
Уведомления в Енбек уже приходят, нужно своевременно их проверять и быстро реагировать.
1 комментариев к записи “С 12 марта в Казахстане действуют новые штрафы: что делать?”
Здравствуйте! Мне нужна помощь в вопросе по енбек.кз. я забыла внести доп.соглашение от 04.02.2026 года в систему, будет ли за это штраф или все же в течении 30 к/дней с 12 марта 2026 года еще есть время внести его?