IT-индустрия в Казахстане развивается стремительно, а вместе с ней меняется и представление о том, кто работает в технологической сфере. Сегодня женщины занимают ключевые роли в разработке продуктов, аналитике, управлении проектами и создании сложных технологических решений.
В преддверии 8 марта мы поговорили с представительницами индустрии о том, как они пришли в IT, с какими стереотипами сталкивались и какие советы могут дать тем, кто только начинает свой путь в технологиях.
Дарья Садртдинова, проектный менеджер Sergek Group
О своей работе
Я проектный менеджер в компании Sergek. Моя работа – это вклад в развитие концепции «Безопасный город», где технологии играют ключевую роль в обеспечении порядка и повышении качества жизни.
О пути в IT
В IT я пришла семь лет назад и тогда даже не понимала разницы между backend и frontend. Решиться помог мой руководитель, который сказал простую фразу: «Попробуй. Если не получится — всегда можно вернуться».
Так я оказалась в действующих проектах и училась прямо в процессе. Сначала было ощущение, что попала в совершенно новый мир, но постепенно появилось понимание процессов разработки, командной работы и принятия технических решений.
Со временем управление проектами перестало быть просто красивым термином – это стала система действий, ответственности и лидерства.
О гендерных стереотипах в IT
На мой взгляд, гендерные стереотипы в IT постепенно стираются – и это правильно.
Нет «мужских» или «женских» профессий. Есть профессионализм, компетентность и желание развиваться. IT – это про мышление, гибкость и умение решать задачи. А эти качества не имеют гендера.
Совет начинающим
Важно по-настоящему интересоваться тем, чем вы занимаетесь. IT — это сфера постоянного развития.
Если вы работаете в проектном управлении, особенно важно выстраивать контакт с командой разработки. Понимание того, как работают разработчики и с какими задачами они сталкиваются, помогает создавать сильные команды.
Назгуль Сералина, бизнес-аналитик финтех-компании «Бухта»
О своей работе
Я часто говорю, что моя работа – это перевод между бизнесом и технологиями. В компании «Бухта» я помогаю создавать прозрачную среду, где технологии берут на себя бюрократию, позволяя бизнесу расти.
О пути в IT
Мой путь в IT начался еще со школьной олимпиады по математике. Тогда я поняла, что алгоритмы – это своего рода суперсила, которая может менять реальность.
За 18 лет карьеры я прошла разные этапы индустрии: от тестирования банкоматов в Китае до запуска первых версий интернет-банкинга в Казахстане. Сегодня я занимаюсь проектированием API-интеграций с банками и государственными системами, а также разработкой решений для автоматизации налогов и риск-менеджмента. Параллельно преподаю в КБТУ и делюсь опытом со студентами.
О гендерных стереотипах в IT
В начале карьеры я нередко слышала фразы вроде: «Ты же девушка – тебе бы в HR или маркетинг» или «Может, займешься интерфейсами, а не ядром системы?».
Лучшим ответом на такие сомнения всегда становятся результаты. Например, во время запуска Kaspi Red мне пришлось работать со сложным технологическим стеком — от IBM BPM и Jira до Postman и Soap UI.
В итоге продукт стал одним из эталонов на рынке. Стереотипы ломаются не словами, а реализованными проектами.
Совет начинающим
Собирайте портфолио из кейсов, где вы решили сложные технические задачи. Это лучший способ показать свою компетентность.
Второе – учитесь постоянно. Даже декретный отпуск можно использовать для обучения – так было в моем случае. И наконец, важно находить время для перезагрузки.
Аида Сундетова, Mobile QA в Kolesa Group
О своей работе
Я работаю Mobile QA в Kolesa Group и занимаюсь автоматизацией тестирования мобильных продуктов. Моя задача – находить и предотвращать ошибки, а также создавать инструменты, которые упрощают работу всей команды QA.
О пути в IT
Интерес к IT появился у меня ещё в школе — мне всегда нравились точные науки. Поэтому при поступлении в университет я выбрала специальность «Информационные системы».
Сегодня я занимаюсь автоматизацией тестирования и разработкой решений, которые помогают улучшать процессы внутри команды.
О стереотипах
За время работы мне довелось поработать в университете, а также в европейских и казахстанских IT-компаниях. Лично я ни разу не сталкивалась с гендерными предрассудками.
Даже два декрета не помешали мне продолжать развиваться в профессии. Но я понимаю, что в некоторых компаниях предвзятость всё ещё может встречаться — и это усложняет развитие как для специалистов, так и для самих компаний.
Совет начинающим
IT – очень многогранная сфера. Поэтому мой главный совет – пробуйте разные направления, пока не найдёте то, что действительно увлекает.
Ажар Қажыкәрім, Frontend-разработчик IT-холдинга KazDream
О своей работе
Я работаю фронтенд-разработчиком и занимаюсь развитием сервиса, который помогает компаниям работать с большими массивами данных и автоматизировать проверки. В команде я отвечаю за интерфейсную часть продукта и логику взаимодействия системы с пользователем.
О пути в IT
В разработку я пришла не сразу. По-настоящему понимать программирование начала только ближе ко второму курсу университета.
Бывали моменты, когда казалось, что ничего не получается – иногда даже «плакала в клавиатуру». Но со временем приходит понимание: любую систему можно разобрать и понять, если дать себе время и не останавливаться.
О стереотипах
Мне кажется, что в разработке все меньше значения имеют какие-то ожидания о том, каким должен быть «типичный айтишник». В эту профессию приходят очень разные люди. Здесь важнее системное мышление, усидчивость и готовность постоянно учиться.
Совет начинающим
Не бояться сложных задач и давать себе время разобраться.
Иногда самые сложные задачи – например работа с большим легаси-кодом – оказываются самыми полезными для роста. Именно в такие моменты начинаешь лучше понимать систему и становишься сильнее как разработчик.
Сабина Нурлыбаева, руководитель направления искусственного интеллекта в QazCloud
О своей работе
Я руковожу направлением искусственного интеллекта в QazCloud. Моя работа связана как со стратегией развития AI, так и с практическим внедрением решений на основе данных в бизнес-процессы.
Меня всегда привлекала особая «магия» этой области. С одной стороны – строгая математика, анализ данных и программирование. С другой – почти волшебство предсказаний, когда модели начинают находить закономерности и прогнозировать будущее.
О пути в IT
В школе мне одинаково нравились и точные, и гуманитарные дисциплины – математика, физика, литература. Поэтому выбор IT оказался довольно естественным.
Возможно, сыграл роль и внутренний дух бунтаря: мне всегда казалось странным стереотипное мнение, что технологии – исключительно мужская территория.
О стереотипах
В IT «стеклянный потолок», на мой взгляд, выражен гораздо слабее, чем во многих других индустриях. Технологическая среда достаточно меритократична – здесь прежде всего ценятся идеи, экспертиза и результаты.
Тем не менее гендерные стереотипы полностью ещё не исчезли. Иногда интересно наблюдать, как меняются ожидания людей: сначала они видят хрупкую девушку, а затем сталкиваются с технической экспертизой и твёрдым профессиональным мнением.
При этом женщинам в технологиях нередко приходится держать планку чуть выше – внимания к нашей работе бывает больше.
Совет начинающим
Я уверена, что каждая успешная карьера женщины в IT — это не только личная история, но и сигнал другим девушкам, что в этой сфере для них действительно открыты все возможности.
Оксана Зинова, начальник Центрального диспетчерского управления «Транспортного холдинга города Алматы»
О своей работе
Я руковожу Центральным диспетчерским управлением, который внедряет и обеспечивает работу системы ONAY! в городах Казахстана.
Наша команда следит за движением общественного транспорта, анализирует отклонения от графика и помогает оперативно решать возникающие ситуации. По сути, мы управляем цифровыми потоками пассажирских перевозок в городе.
О пути в IT
По образованию я инженер-металловед – окончила Казахский национальный технический университет имени Каныша Сатпаева. На первый взгляд это совсем не «женская» профессия, если следовать стереотипам.
Однако в период, когда я заканчивала университет, многие профильные предприятия временно закрывались, и выпускникам приходилось искать себя в других сферах. Так я оказалась в сфере IT и пассажирских перевозок.
О стереотипах
Технические сферы — IT, транспорт, коммуникации — долгое время считались преимущественно мужскими. Но сегодня все больше женщин успешно работают в этих отраслях и занимают руководящие позиции. Важно не просто выполнять свою работу, а постоянно развиваться вместе с технологиями и новыми требованиями.
Совет начинающим
Девушкам, которые только начинают карьеру в IT, я бы посоветовала не бояться сложных задач и верить в себя.
Важно как можно раньше понять, что именно вас вдохновляет в профессии, и двигаться в этом направлении.
Анжела Айсенова, заместитель директора департамента цифровизации госзакупок АО «Центр электронных финансов»
О своей работе
Я занимаюсь развитием и сопровождением системы электронных государственных закупок. В мои задачи входит управление проектами, совершенствование бизнес-процессов и развитие функциональности платформы.
О пути в IT
Мой путь в сфере государственных закупок начался в 2017 году с позиции консультанта. Я занималась устранением технических ошибок системы и взаимодействием с пользователями, что помогло лучше понять реальные потребности пользователей портала.
Позже я работала аналитиком и участвовала в разработке и совершенствовании бизнес-процессов закупок. Со временем мне доверили руководство проектом «Электронные государственные закупки», а сегодня я продолжаю развивать систему уже на уровне стратегических решений.
О стереотипах
Иногда можно встретить мнение, что женщины чаще выбирают поддерживающие роли. Но практика показывает, что лидерство и стратегическое мышление не зависят от пола.
В конечном итоге всё определяют компетенции и результаты.
Совет начинающим
Для работы в IT важно системное мышление, ответственность, гибкость и умение работать в команде.
Не менее важно уметь слушать – как пользователей, так и коллег. Именно это помогает находить решения, которые действительно работают.
Аружан Калдыбек, Co-Founder проекта DODGER, проектный менеджер и менеджер команды Red Team
О своей работе
Я работаю в сфере кибербезопасности, являюсь сооснователем проекта DODGER, а также проектным менеджером и менеджером команды Red Team.
Вместе с командой мы проводим тестирование на проникновение: моделируем кибератаки и проверяем устойчивость систем и сотрудников к различным типам угроз.
О пути в IT
Мой путь в IT начался с обычного интереса к технологиям – мне всегда было любопытно, как устроены компьютеры и как работают системы. Со временем этот интерес перерос в профессиональную деятельность в сфере кибербезопасности.
О стереотипах
Как и многие девушки в технических профессиях, я сталкивалась с гендерными стереотипами – в основном во время учебы в университете.
В IT гораздо важнее знания, навыки и желание развиваться. Логика, любознательность и упорство — качества, которые не зависят от гендера.
Совет начинающим
Не бояться этой сферы и не сомневаться в себе. Важно пробовать разные технологии, проходить стажировки и не бояться задавать вопрос
Гульмира Исабекова, заместитель председателя правления АО «Национальные информационные технологии»
О своей работе
Я работаю на стыке технологий и государственного управления. В АО «Национальные информационные технологии» я курирую развитие нескольких ключевых государственных платформ — системы eOtinish, системы электронного документооборота, а также информационных систем ЦОН.
О пути в IT
Мой путь в GovTech начался с развития услуг электронного правительства. Я участвовала в запуске и развитии сервисов eGov, а также в интеграции государственных услуг в банковские приложения — это стало одним из первых шагов к тому, чтобы получать госуслуги можно было прямо в привычных финансовых сервисах.
Одним из моих первых крупных проектов стал редизайн портала eGov в 2013 году. Многие интерфейсные решения, разработанные тогда, используются на портале до сих пор.
О стереотипах
Технологическая отрасль постепенно становится всё более открытой. Хотя отдельные стереотипы всё ещё могут встречаться, сегодня всё чаще решающим фактором становятся знания, профессионализм и готовность брать ответственность за сложные проекты.
Совет начинающим
Важно не бояться сложных задач и брать на себя ответственность. Именно такие проекты дают сильный профессиональный рост и позволяют создавать решения, которые действительно полезны для людей.
Истории специалисток показывают, что путь в IT может начинаться по-разному – через программирование, аналитику, управление проектами или совершенно другую профессию. Но в итоге всех объединяет одно: интерес к технологиям, готовность учиться и работать со сложными задачами.
Сегодня женщины участвуют в разработке цифровых сервисов, развитии государственных платформ, финтех-продуктов и решений на основе искусственного интеллекта. И хотя разговор о гендерных стереотипах в индустрии ещё продолжается, технологическая среда всё чаще оценивает специалистов по их идеям, компетенциям и результатам.
