Компания Dell, ранее всячески поощрявшая дистанционную работу, меняет свою политику в отношении сотрудников, которые предпочитают трудиться дома. Теперь, чтобы получить очередное продвижение по карьерной лестнице, работникам необходимо посещать ближайший офис компании не менее трех дней в неделю.
– Дистанционным сотрудникам важно понимать, на какие компромиссы они идут. Для продвижения по карьерной лестнице, в том числе для назначения на новые должности в компании, члену команды придется переквалифицироваться в гибридного сотрудника, – говорится в памятке Dell.
Dell присоединилась к длинному списку технологических компаний, которые приняли удаленную работу во время пандемии Covid-19, а затем отступили и потребовали, чтобы удаленные сотрудники вернулись в офис. Даже Zoom, компания, ставшая известной благодаря удаленной работе, потребовала от сотрудников выйти в офисы.
В последние годы компания Dell постепенно меняла свою политику удаленной работы, а в 2023 году потребовала от сотрудников, живущих в часе езды от одного из ее офисов, выходить на работу не менее трех дней в неделю. Впрочем, до сих пор ни одно из требований не предусматривало наказание или санкцию.
