Генеральный директор Nvidia Дженсен Хуанг уверен, что уже скоро в компаниях будут работать сотрудники и их цифровые двойники. По его мнению, развитие автономных ИИ-агентов уже меняет подход к труду.
– Я не удивлюсь, если часть таких агентов компании будут нанимать, а часть – лицензировать, в зависимости от их качества и специализации. В будущих коллективах будут работать люди и их цифровые двойники, – сказал Хуанг. – Они не заменят людей, а станут временными специалистами, подключаемыми под конкретные задачи.
Он отметил, что подобных ИИ-агентов предоставляют крупнейшие компании, включая OpenAI, а также стартапы Replit, Cursor и Lovable, разрабатывающие инструменты для программирования.
Хуанг подчеркнул, что в Nvidia уже сейчас ИИ активно участвует в работе – он помогает в кибербезопасности и разработке.
Хуанг – не единственный, кто видит будущее именно за гибридными командами. С начала «бума генеративного ИИ» многие эксперты прогнозировали, что компании начнут активно заменять часть человеческого персонала искусственным интеллектом.
Если в 2022–2023 годах часто говорили о риске полного вытеснения людей, то сегодня тон обсуждения изменился: теперь речь идет о взаимном сотрудничестве человека и ИИ.
Идею «гибридных команд» поддерживают и другие лидеры индустрии. Глава Salesforce Марк Бениофф считает, что нынешние руководители могут стать последними, кто управляет полностью человеческими коллективами.
Согласно опросу Workday, 75% сотрудников готовы работать рядом с ИИ, но лишь 30% согласились бы подчиняться ему. Еще 12% признались, что категорически против самой идеи ИИ-начальника.
Читайте по теме. Китайские ИИ-аватары оказались эффективнее живых стримеров.
