Уволили из-за ИИ – получи акции компании! Массовые увольнения из-за внедрения ИИ обеспокоили власти Калифорнии. Губернатор штата Гэвин Ньюсом распорядился изучить меры, которые помогут смягчить последствия сокращений на рынке труда.
В рамках исследования чиновники также рассмотрят возможности расширения программ профессиональной переподготовки, вопросы компенсации сотрудникам в виде акций компаний, развитие кооперативных форм собственности бизнеса и опыт профсоюзов в переговорах с работодателями.
Наиболее интересное и довольно радикальное предложение – обязать компании выделять акции компании уволенным из-за ИИ сотрудникам. Впрочем, эта идея пока выглядит скорее как экспериментальная концепция. Хотя ее сторонники считают справедливым тезис о том, что автоматизация должна приносить выгоду не только акционерам, но и работникам, которые строили компанию.
Такая практика может стать одним из первых реальных ответов на проблему массового вытеснения работников ИИ. До сих пор почти все обсуждали либо безусловный базовый доход, либо налоги на роботов. Калифорния фактически добавляет третий вариант: не платить людям пособие после увольнения, а сделать их совладельцами компаний, где вместо них теперь трудится ИИ.
Кроме того, сенат Калифорнии одобрил законопроект No Robo Bosses Act. Документ запрещает работодателям увольнять или наказывать сотрудников исключительно на основании решений нейросетей или автоматизированных систем.
Новые указы появились на фоне продолжающихся сокращений в технологическом секторе. Недавно Meta Platforms объявила об увольнении около 8 тысяч сотрудников. CEO компании Марк Цукерберг прямо связал часть изменений с развитием ИИ. Ранее о сокращениях также сообщали Oracle, Cisco Systems и Block Inc.
Интересно, что новые указы были подписаны под давлением со стороны профсоюзов. Лидеры трудовых движений пригрозили губернатору, что откажутся поддерживать возможное выдвижение Ньюсома на выборы президента США, если тот не предпримет шагов для защиты работников от негативных последствий внедрения ИИ.
Впрочем, профсоюзы считают новый указ лишь первым шагом и подчеркивают, что одних исследований недостаточно. По их мнению, массовые увольнения рабочих из-за искусственного интеллекта не являются неизбежностью, а власти могут значительно повлиять на ситуацию.
