В январе 2026 года AI-компания QazCode совместно с Университетом Нархоз запустила программу практической подготовки студентов в сфере IT и искусственного интеллекта. Программа рассчитана на год и ориентирована на студентов третьего курса: 20 участников будут совмещать академическое обучение с работой над реальными задачами в технологической команде.
Инициатива стала ответом на системный разрыв между университетской подготовкой и запросами рынка. Казахстанский IT- и AI-сектор демонстрирует устойчивый рост, однако компании по-прежнему сталкиваются с дефицитом подготовленных junior-специалистов. Выпускникам зачастую не хватает прикладного опыта и бизнесу приходится инвестировать дополнительные ресурсы в их адаптацию уже после найма. Новый формат предполагает обратную логику: студенты получают необходимые академические кредиты и параллельно включаются в производственные процессы.
Отбор на программу проходил в несколько этапов — анкетирование, техническая оценка и интервью. Кандидатов рассматривали не только с точки зрения знаний, но и по уровню мотивации, коммуникационных навыков и готовности работать в интенсивном режиме. Всего было подано 166 заявок, по итогам отбора зачислены 20 студентов, из них 35% — девушки, что отражает растущий интерес женщин к сфере IT и AI.
— Я решила подать заявку на программу QazCode, потому что она дает возможность получить практический опыт в разработке на Java и познакомиться с современными технологиями backend-разработки. Приятным открытием для меня стало то, что программа ориентирована на реальные задачи и инструменты, которые используются в индустрии, благодаря чему обучение становится более практичным и полезным, — делится участница программы Кайыржанова Айгерим.
Обучение молодых специалистов проходит четыре дня в неделю. Студенты до декабря следующего года работают в выделенной аудитории университета и подключаются к задачам QazCode удаленно. Подготовка ведется по двум направлениям: Software Development (Java developer + AI, Mobile developer + AI) и Администрирование и SRE (SRE-инженеры + AI). В первом - студенты изучают основы Java, алгоритмизацию, работу с платформой IDEA и применение AI-инструментов в разработке. Во втором направлении акцент сделан на базовых навыках Java, основах DevOps и CI/CD, системах мониторинга и оповещения (Prometheus и Grafana), а также автоматизации скриптов.
После теоретической базы участники получают доступ к инструментам и задачам, которые ставятся команде разработки. Кроме того, в программе участвуют 10 менторов-сотрудников от QazCode. При этом выполнение требований программы является обязательным и если студент не справляется с нагрузкой, он может быть исключен.
Для самой компании программа - продолжение собственного пути развития. QazCode прошла трансформацию от внутренней IT-команды крупного телеком-оператора до самостоятельной AI-компании, работающей на локальном и международном рынках. Масштабирование бизнеса потребовало системной подготовки инженерных кадров, зачастую внутри компании.
— Для меня особенно ценными стали работа в команде, знакомство с процессами в крупной компании и понимание того, какие технологии используются в современной разработке. Приятно удивили дружелюбие сотрудников и взаимодействие между отделами. В будущем вижу себя разработчиком уровня Middle+/Senior, работающим в сильной команде и создающим полезные решения для клиентов, — прокомментировал студент Университета Нархоз Тютюнников Данил.
Проект рассматривается как инвестиция в развитие инженерной среды и национального технологического потенциала. В дальнейшем компания планирует расширить формат сотрудничества на другие университеты, в том числе за пределами Казахстана.
