В Казахстане появится новый штраф для работодателей. До приёма сотрудника работодатели обязаны размещать вакансии на Enbek.kz, об этом сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения.
Сведения обо всех свободных рабочих местах должны размещаться в течение пяти рабочих дней со дня их появления, публикация должна осуществляться до официального приёма работника на работу.
То есть, если вы оформляете нового сотрудника, вакансии на сайте Enbek.kz должно быть минимум 5 дней.
Какие санкции?
Согласно статьи 98 Кодекса РК об административных правонарушениях, на первый раз выносится предупреждение:
- за несоблюдение сроков размещения вакансий
- за непредоставление сведений о предстоящем высвобождении работников
При повторном нарушении – штраф:
- на должностных лиц в размере тридцати МРП (129 750 тенге)
- на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации в размере шестидесяти МРП (259 500 тенге)
- на субъектов среднего предпринимательства в размере восьмидесяти МРП (346 000)
- на субъектов крупного предпринимательства в размере ста пятидесяти МРП (648 750 тенге)
Порядок оформления нового сотрудника такой:
— размещение вакансии на сайте Enbek.kz
— внесение Трудового договора в систему Enbek.kz
