Технологическая индустрия давно стала основой современной экономики. Однако роль женщин в этой сфере до сих пор недооценена. Гендерный разрыв в сфере технологий остается одной из самых острых проблем, и именно о способах его преодоления говорили в подкасте PRO ERTEN #13. Гостем выпуска стала Аюми Мур Аоки, основательница и генеральный директор международного движения Women in Tech, цель которого — поддержать 5 миллионов женщин и девочек в STEAM-направлениях (наука, технологии, инженерия, искусство, математика) к 2030 году.
Women in Tech: от идеи к глобальному сообществу
Аюми основала Women in Tech с целью создать сообщество, которое поможет женщинам реализовать себя в сфере технологий. Свою миссию она объясняет просто: технологии — это будущее, и важно, чтобы женщины были не только пользователями, но и создателями этого будущего. Сегодня движение объединяет более 200 000 членов из разных стран.
Организация не ограничивается созданием сетевых возможностей. Women in Tech работает над устранением глубинных проблем, таких как недостаток образования, цифровая неграмотность и предвзятость инвесторов к женским стартапам. Это движение действует сразу в нескольких направлениях: образование, поддержка бизнеса, цифровая инклюзия и адвокация.
Главные вызовы на пути женщин в технологии
Как показывает опыт Аюми, недостаток финансирования — одна из самых острых проблем. Женские стартапы получают менее 3% мировых инвестиций, и часто это связано с предвзятым отношением инвесторов. Аюми вспоминает случай, когда ее коллегу во время питчинга спрашивали, как она собирается совмещать работу и заботу о детях. Мужчинам такие вопросы практически не задают. Чтобы помочь женщинам преодолеть этот барьер, Women in Tech запускает образовательные программы и платформы для краудфандинга.
Не менее важна проблема цифровой грамотности. Хотя технологии проникают во все сферы жизни, женщины часто остаются за пределами цифрового мира. По словам Аюми, женщины используют инструменты искусственного интеллекта на 30% реже мужчин, что связано как с недостатком навыков, так и с психологическими барьерами. Women in Tech предлагает образовательные программы, которые помогают женщинам овладеть навыками кодинга, использовать ИИ и развивать критическое мышление — ключевую компетенцию будущего.
Еще один вызов — культурные стереотипы. В некоторых странах девочки с раннего возраста слышат, что технологии «не для них». Women in Tech активно работает с молодежью, родителями и школами, чтобы изменить это восприятие и дать детям равные возможности.
Казахстан: локальные решения в глобальном контексте
Недавно Women in Tech открыло свое представительство в Казахстане. Аюми уверена, что запуск таких локальных инициатив, опирающихся на международный опыт, поможет не только поддержать женщин в регионе, но и создать базу для роста их числа в технологической индустрии. Организация предлагает программы наставничества, образовательные проекты и платформы для поиска работы, что особенно важно для начинающих специалистов и предпринимателей.
Почему это важно?
Женщины в технологиях — это не просто вопрос справедливости, но и ключ к инновациям. Исследования показывают, что команды, в которых участвуют женщины, работают более эффективно и создают продукты, учитывающие потребности разнообразной аудитории. Поддержка женщин в STEAM-направлениях помогает не только сократить гендерный разрыв, но и сделать технологический сектор более устойчивым и инклюзивным.
О чем еще говорили в подкасте?
- Какие предубеждения мешают женщинам в стартапах?
- Почему вовлечение женщин в технологическую сферу — это не только вопрос социальной справедливости, но и важный бизнес-фактор?
- Как правильно использовать ИИ и почему это важно для карьеры?
Хотите узнать больше? Смотрите полный выпуск подкаста PRO ERTEN #13 — вдохновляющая история Аюми Мур Аоки и движение Women in Tech могут стать тем самым толчком, который изменит ваше представление о будущем технологий.
