Интернет-издание о бизнесе, стартапах и IT-технологиях

Популярные теги:
Главная страница / Читать / Новости / Готов ли искусственный интеллект массово отбирать работу у людей?

Готов ли искусственный интеллект массово отбирать работу у людей?

Приложения и сервисы на основе искусственного интеллекта в последние месяцы стали очень популярными.
Платформа YouTube намерена внедрить NFT для улучшения монетизации

Приложения и сервисы на основе искусственного интеллекта в последние месяцы стали очень популярными. В связи с этим многие эксперты и специалисты начали задаваться вопросом, смогут ли нейросети отобрать рабочие места у людей?

Искусственный интеллект – это «хайповая» тема благодаря буму ChatGPT. Бот на базе искусственного интеллекта, созданный OpenAI при поддержке Microsoft, впечатлил своей способностью отвечать на вопросы, писать эссе, сдавать экзамены и вести судебные дела.

Глядя на способности нейросетей, многие люди начали опасаться за свои рабочие места. Впрочем, эксперты говорят, что все не так просто.

– По мере того, как физические машины, программные системы и комбинации аппаратного и программного обеспечения становятся все более эффективными в результате внедрения искусственного интеллекта, становится все более возможным и экономически целесообразным заменить нейросетями часть рабочих мест, где сегодня трудятся люди, – говорит профессор информационных систем Сингапурского университета менеджмента Стивен Миллер.

В группе риска профессии, связанные с рутиной, частыми повторениями или основанные на очень конкретных инструкциях. Их со временем заменят ИИ-работники.

Профессии, требующие творчества, гибкости и социальных навыков сегодня, а возможно и в будущем, невозможно заменить нейросетями.

– Как и в случае с большинством технологических достижений, первоначальный страх потери работы и перемещения работников естественен. Но это не первый подобный случай – масштабные изменения на рынке труда происходили и раньше: например, распространение компьютеров или появление станков, – отмечает руководитель консалтинговой компании KPMG в США Стив Чейз.

– История показывает, что если рабочие места теряются из-за новых технологий, на их месте появляются другие. Число новых вакансий, появившихся в результате способности создавать и поставлять новые виды товаров и услуг, намного превысило количество сокращенных позиций, – добавляет Стивен Миллер.

Ученые считают, что существующие сегодня нейросети довольно несовершенны и весьма далеки от «всемогущего ИИ». В данный момент они могут помочь людям повысить производительность труда, но не готовы работать самостоятельно, заменив человека. Так или иначе, за деятельностью алгоритмов необходимо «приглядывать» и исправлять их ошибки.

Поэтому сейчас более правильно говорить о том, что нейросети будут трудиться вместе с людьми, а не вместо их, считают эксперты.

Поделиться статьей в соц. сетях

Share on telegram
Share on twitter
Share on facebook
Share on whatsapp

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *