В 2027 году казахстанцев ждет принципиально новая модель назначения государственных пособий, а именно — привязка к шкале благосостояния
Подробнее об этом мы писали здесь
Много вопросов возникало именно про пособия в связи с беременностью и родами, а также по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Давайте проясним ситуацию.
Единовременную выплату по беременности и родам из ГФСС продолжат назначать по прежним правилам, категорию семьи при этом учитывать не будут.
Для неработающих женщин сохранятся оба пособия из республиканского бюджета: единовременное на рождение ребёнка и ежемесячное по уходу до 1,5 лет, которое будет назначаться только семьям из категорий C, D и E.
Для работающих женщин, включая деятельность ИП, выплата по уходу за ребёнком гарантированно составит 40% от среднемесячного дохода, с которого оплачивались социальные отчисления за последние 24 месяца. И если женщина выйдет на работу или возобновит деятельность ИП, до того, как ребёнку исполнится 1,5 года, пособие сохранят.
Также С 1 января 2027 года Социальный кодекс лишился статей 87–89 о бюджетных субсидиях получателям выплаты по уходу.
Что это значит?
Из выплаты по уходу за ребенком удерживалось 10% пенсионных взносов, разницу до 10% от среднемесячного дохода по которым компенсировало государство. С 2027 года эту норму исключают, и теперь на счет в ЕНПФ будет поступать ровно там сумма, которая удерживалась из выплаты, без компенсации пенсионки государством.
Еще интересный нюанс — право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с 2027 года будет закреплено только за матерью. Хотя, выйти в декрет может и отец, но выплаты ему будут не положены.
При этом, декрет зачтется в стаж участия в пенсионной системе по уходу за ребёнком от 3 до 12 лет для родителей обоих полов.
Читайте по теме. Шкала благополучия – кому в Казахстане сохранят пособия в 2027 году
