Разработчики, уволенные из-за внедрения нейросетей, в отместку решили создать ИИ-систему OpenExecutive, которая сделает то же самое с руководителями компаний.
Открытая ИИ-платформа OpenExecutive объединяет восемь ИИ-агентов, каждый из которых отвечает за отдельное направление – стратегию, корпоративные финансы, HR и другие задачи. Вместе они формируют единого виртуального генерального директора.
OpenExecutive может анализировать корпоративные документы, запоминать принятые решения и использовать накопленные данные для дальнейших рекомендаций.
Разработчики называют ИИ- систему «старшим советником с уровнем знаний MBA Гарварда» и предлагают всем желающим изучить ее исходный код.
В основе OpenExecutive лежат модели Anthropic, включая Claude Sonnet 4.6 и Claude Opus 4.7.
Станет ли ИИ полноценной заменой CEO? Сомнительно. Не станут же генеральные директора увольнять сами себя. Кроме того, ИИ не сможет полноценно выполнять роль руководителя, которому приходится принимать ответственность за решения, работать с людьми и действовать в непредсказуемых ситуациях.
Однако создатели OpenExecutive предлагают посмотреть на ситуацию с другой стороны. Если компании считают, что ИИ способен эффективнее выполнять работу обычных сотрудников, почему те же аргументы нельзя применить к руководителям?
И кстати, некоторые топ-менеджеры тоже думают в этом направлении. Так, например, глава Meta Марк Цукерберг работает над собственным ИИ-агентом, который, конечно же, не заменит и не уволит его, но поможет управлять корпорацией.
Читайте по теме. Руководители компаний массово «подсаживаются» на нейросети
