Интернет-издание о бизнесе, стартапах и IT-технологиях

Популярные теги:
Главная страница / Читать / Women in Tech: как Huawei открывает новые возможности для казахстанок

Women in Tech: как Huawei открывает новые возможности для казахстанок

13 ведущих представительниц государственных и медийных организаций Казахстана посетили штаб-квартиру компании в Китае.
Women in Tech: как Huawei открывает новые возможности для казахстанок

Women in Tech – это программа от Huawei, которая помогает вдохновлять и поддерживать женщин, а также способствовать их лидерству и профессиональному развитию. В ее рамках 13 ведущих представительниц государственных и медийных организаций Казахстана посетили штаб-квартиру компании в Китае.

Участницами глобальной инициативы Women in Tech стали:

  • Асель Молдабекова, советник Министра цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК,
  • Лаура Наубеджанова, Татьяна Сафарова и Булбул Суранчиева, представительницы Центра поддержки цифрового правительства,
  • Жаркын Щеглова, сертифицированный менеджер проектов и амбассадор программы Google Women Techmakers,
  • Нургуль Искакова, представительница АО "Национальные информационные технологии",
  • Акмарал Кенжекулова и Альнура Молдабекова, представительницы Центра поддержки цифрового правительства,
  • Азиза Кудабаева, директор исполнительного офиса Astana hub,
  • Айганым Айганбекова, представительница НАО «Государственная корпорация» «Правительство для граждан»,
  • Аяжан Муканова, директор департамента международного сотрудничества Министерства цифрового развития,
  • Аруна Амзе, основательница и издательница медиа-издания для женщин Manshuq,
  • Эльнора Розмухамедова, основатель и CEO ER10 Media.

В Казахстане инициатива Huawei Women in Tech появилась в этом году, чтобы помочь созданию более инклюзивной цифровой экосистемы в стране и расширению возможностей женщин в сфере технологий. Но самый первый запуск программы произошел еще в 2020 году.

За это время она показала свой потенциал на международном уровне, став глобальной платформой для укрепления роли женщин в IT. Кроме того, программа Women in Tech стала частью стратегии компании по поощрению равенства полов и полномасштабному включению женщин в технологическую сферу.

Women in Tech: как Huawei открывает новые возможности для казахстанок

На стыке IT, образования и бизнеса

В рамках программы Huawei будет проводить различные образовательные мероприятия, такие как тренинги, семинары, программы менторства, а также стажировки и конкурсы, направленные на поддержку развития их карьеры.

Компания Huawei верит, что женщины играют важную роль в развитии технологической отрасли, и стремится предоставить им все возможности для реализации своего потенциала. Поддержка и продвижение женского лидерства в ИКТ – это не только наша социальная ответственность, но и инвестиция в гармоничное будущее. Я уверена, что участие в программе Huawei Women in Tech поможет казахстанским женщинам добиться еще большего успеха в сфере ИКТ и внести огромный вклад в развитие страны

отметила Вики Чжан, вице-президент департамента корпоративных коммуникаций Huawei

Казахстанкам удалось узнать о трех направлениях программы Huawei Women in Tech:

  • Tech for her – обеспечение инклюзивности в IT за счет создания условий для женщин и повышения их ценности в работе;
  • Tech by her – поддержка женщин, занимающих руководящие должности в индустрии технологий;
  • Tech with her – обучение важным в ИКТ навыкам.
Women in Tech: как Huawei открывает новые возможности для казахстанок

Одно из трех направлений, которое было презентовано руководителями компании Huawei, это Tech for her. Оно отвечает за то, как Huawei помогает тем, кто непосредственно участвует в разработке и инициации важных стартапов среди женщин. Ценным является то, что компания присматривается к стартапам, где на стыке технологий, образования и поддержки женщин в бизнесе в целом, могут родиться классные проекты. Мы верим в то, что в Казахстане появятся такие же инициативы, и все желающие смогут презентовать свои проекты компании Huawei на глобальном уровне. Мы тоже задумались об этом и, возможно, в течение года у нас родится интересный проект, связанный с IT-образованием и поддержкой женского лидерства.

прокомментировала Эльнора Розмухамедова, основатель и CEO ER10 Media.

Ну, а пока в Казахстане подобные инициативы еще не появились, хотим рассмотреть проекты Women in Tech в других странах.

  • Организация Women TechIceLand и Huawei вместе провели инкубационную программу, которая длилась один месяц. В борьбе за инвестиции соревновались 17 команд, а победила та, что своей разработкой помогает предотвратить домашнее и сексуальное насилие;
  • Huawei помог Жаклин Роджерс из Южной Африки воплотить в жизнь приложение, которое направлено на помощь беременным женщинам;
  • Китайский медицинский центр KingMed, объединившись с Huawei, создал ИИ-модель, которая помогает проводить ранний скрининг рака шейки матки;
  • 29 студенток с разных стран ЕС получили гранты на обучение в Испании, где им преподавали уроки лидерства, обучали различным скиллам и устроили одну неделю в стиле MBA;
  • В Египте же при помощи программы Women in Tech поставили цель обучить 2000 женщин IT-профессиям.

И это – далеко не все. Так что поскорее хочется узнать, какие инициативы Huawei представит в Казахстане.

Women in Tech: как Huawei открывает новые возможности для казахстанок
Ша На, PR-директор Huawei Казахстан

Интересное о программе поездки

Всего за несколько дней участницы инициативы смогли полностью погрузиться в масштабный и технологичный мир Huawei. Так, казахстанки:

  • посетили головной офис Huawei в Шэньчжэне и погрузились в историю компании, а также ее продукты, решения и передовые разработки;
  • провели встречи с ведущими специалистами Huawei и обсудили текущие вопросы, касающиеся равенства полов и поддержки женщин в сфере технологий;
  • посетили Исследовательский центр Huawei на берегу озера Суншань;
  • побывали в крупнейшем Глобальном центре прозрачности кибербезопасности и защиты частной информации в Дунгуане, где увидели процесс разработки новых технологий;
  • посетили различные культурные и исторические достопримечательности, чтобы познакомиться с китайской культурой;
  • приняли участие в обсуждениях и мастер-классах, направленных на поддержку женщин в индустрии технологий и их активное участие в инновационных процессах.

По мнению участниц программы, такой уникальный опыт помог им глубже проникнуться в роль женщин в современных технологических процессах, а также укрепить связи между различными странами.

Women in Tech: как Huawei открывает новые возможности для казахстанок
Асель Молдабекова, советник МЦРИАП РК

Я очень рада, что мне представилась возможность принять участие в программе Huawei Women in Tech. Это уникальная возможность не только познакомиться с передовыми технологиями Huawei, но и стать частью глобального сообщества женщин, которые меняют мир к лучшему. Я уверена, что инициативы подобного рода имеют огромное значение для создания равных возможностей в нашей индустрии

поделилась Асель Молдабекова, советник Министра цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК.

Women in Tech: как Huawei открывает новые возможности для казахстанок
Аруна Амзе, основательница и издательница медиа-издания для женщин Manshuq

Я очень рада, что такие крупные и технологичные компании, как Huawei Technologies реализуют столь масштабные и важные проекты, как Women in Tech. Будучи предпринимателем и мамой двух сыновей, я знаю, как для женщин в нашей стране важна финансовая независимость и свобода в принятии решений, а как показывает практика для этого необходимы образование, поддержка и менторство со стороны более опытных предпринимателей.

добавила Аруна Амзе, основательница и издательница медиа-издания для женщин Manshuq

Таким образом, запуск программы Huawei Women in Tech в Казахстане стал важным шагом в деле поддержки гендерного равенства в IT-отрасли страны.

Поделиться статьей в соц. сетях

Share on telegram
Share on twitter
Share on facebook
Share on whatsapp

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *