Найти хорошего тренера — задача не из простых, но казахстанец Роберт Барсегян захотел ее решить. Так родился стартап trainers.kz, онлайн-платформа для поиска тренеров. Редакция er10.kz рассказывает о проекте в эксклюзивном интервью.
— Как у вас родилась идея создания trainers.kz?
— Идея trainers.kz появилась, когда я заметил, что люди часто ищут тренеров, но не могут найти подходящего специалиста. В соцсетях, особенно в Threads, регулярно появляются посты с поиском тренеров. При этом я также увидел другую проблему: многим тренерам сложно находить клиентов. Не все из них хотят заниматься продвижением и развитием социальных сетей — они хотят просто тренировать людей. Например, мой тренер, один из лучших в городе, был вынужден работать на двух работах, чтобы обеспечивать себя и семью. Несмотря на высокий уровень и развитие личного бренда, ему всё равно было сложно стабильно находить клиентов.
— Какую проблему решает ваш стартап и почему это актуально именно для казахстанского региона?
— Данный стартап значительно сокращает время поиска нужного тренера, ведь можно зайти на платформу, применить необходимые фильтры и, исходя из результатов, выбрать подходящего специалиста и написать ему напрямую без лишних действий. Я считаю, что это актуально для Казахстана, так как сейчас многие люди хотят заниматься спортом и вести здоровый образ жизни, но из-за отсутствия единой качественной платформы для тренеров им сложнее быстро найти нужного специалиста и начать тренировки. Я видел похожие платформы, но в них либо недостаточно видов спорта, либо пользователям приходится выполнять лишние действия, которые усложняют процесс поиска тренера.
— За счет чего удалось привлечь более 1700 пользователей всего за 10 дней без рекламы?
— За счёт продвижения в соцсетях, а также за счёт того, что я лично искал тренеров и предлагал им зарегистрироваться на платформе.
— Сколько пользователей у вас сейчас? Расскажите, есть ли какие-то успешные кейсы в работе вашей платформы?
— На данный момент у нас 4000+ пользователей в месяц.
— Как работает ваша платформа? Можете рассказать пошагово?
— Если вы клиент и хотите найти нужного тренера, вам достаточно зайти на платформу, применить необходимые фильтры и выбрать специалиста. Фильтры включают город, вид спорта, опыт и цену. После этого вам отобразятся тренеры, и вы сможете посмотреть всю необходимую информацию: фото, описание, контакты и т. д. Если вы тренер, вам необходимо зарегистрироваться на платформе. Для этого нужно ввести все необходимые данные, которые важны для клиентов. После этого вы сможете начать получать новых клиентов.
Функционал достаточно простой: регистрация/вход, фильтры и, собственно говоря, отображение анкет и количества просмотров на каждой анкете, исходя из фильтров. Но также есть подписка в топ-6, благодаря которой тренер может попасть в топ-6 тренеров в своём городе и виде спорта и, тем самым, будет получать больше охвата.
— Вы как-то проверяете/верифицируете тренеров? И если у них, например, все хорошо по анкете, а в работе они оказываются некомпетентными, то это как-то регулируется?
— Я проверяю тренеров, так как многих из них сам ищу и предлагаю им зарегистрироваться, но, всё-таки, гарантировать компетентность каждого тренера не могу. Однако, если тренер окажется некомпетентным, человек может связаться с нами через контакты, указанные на платформе, и объяснить свою ситуацию, и мы примем меры, чтобы таких случаев было меньше, например, простым удалением анкеты тренера с платформы. Также в будущем я хочу добавить систему рейтинга, то есть возможность для клиента видеть рейтинг каждого тренера перед тем, как начать заниматься.
— Как устроена ваша финансовая модель? Вы уже зарабатываете со стартапа?
— Мы пока что получаем деньги через подписку в топ-6, но в дальнейшем я планирую внедрить другие платные функции на платформу. Мы только недавно начали зарабатывать с этой платформы и уже продали первые подписки.
— Нужны ли вам инвестиции? Если да, то сколько? И на каких условиях вы готовы сотрудничать с инвесторами?
— Инвестиции нужны, и эти инвестиции пойдут в основном на маркетинг и продажи. Касательно условий, я думаю, что лучше их обсуждать при личных встречах.
— Как устроен стартап технически?
— Front-end был написан полностью без использования библиотек и фреймворков на HTML, CSS и Typescript, а backend — на Express. Для базы данных я использовал SQL, а в качестве СУБД — Postgres.
— Как вы планируете развивать стартап в течение этого года?
— В этом году я планирую сосредоточиться на маркетинге и продажах: провести ребрендинг, развивать личный бренд и усилить ассоциации с платформой trainers.kz. Также хочу выйти на стабильную выручку и начать формировать команду.
