Высшее образование — это привилегия, которая есть далеко не у каждого. Особенно, если вы хотите получить действительно качественные знания. Сообщество выпускников КИМЭПА — университета, который за 34 года подтвердил статус учебного заведения, предоставляющего качественные и актуальные знания — решило устранить эту проблему. Как говорится, не все супергерои носят плащи: меценаты KIMEP Alumni Endowment Fund (KAEF) обычно передвигаются в деловых костюмах и занимаются развитием МСБ в Казахстане. Помимо бизнеса, они решили улучшать и сферу образования в Казахстане, и благодаря работе фонда 22 молодых казахстанца получили полный грант на обучение в КИМЭП. О деятельности меценатов и проблемах, связанных с высшим образованием в Казахстане, нашему изданию рассказал Олжас Сулейменов — проектный директор фонда выпускников KIMEP Alumni Endowment Fund, основатель айти-компании Agartu Space и выпускник КИМЭП.
Agartu Space — платформа фонда KAEF, предоставляющая студентам возможности краудфандинга и привлечения персональных доноров.
Карточка фонда
KIMEP Alumni Endowment Fund (KAEF) — это некоммерческая общественная организация и эндаумент-фонд, основанный в сентябре 2022 года выпускниками KIMEP University. Главная миссия фонда заключается в обеспечении равного доступа к качественному англоязычному бизнес-образованию мирового уровня для талантливой молодежи Казахстана, в особенности из уязвимых социальных групп, малообеспеченных семей и отдаленных регионов. Доход от инвестирования капитала фонда реинвестируется и направляется на полное покрытие стоимости обучения, выплату ежемесячных стипендий, а также проживание в общежитии для студентов бакалавриата.
Фаундеры: Даурен Алыбаев, Анарбек Гильманов, Аслан Шангутов, Дулатбек Икбаев, Арман Губайдуллин.
Начав с 60 млн тенге и 10 грантополучателей в первый год (2022-2023 гг.), фонд расширил программу до 22 студентов бакалавриата, а суммарный объем привлеченных средств превысил 300 млн тенге. Дополнительно KAEF использует платформу Agartu Space, предоставляя студентам возможности краудфандинга и привлечения персональных доноров. На сегодняшний день фонд уже направил 274 млн тенге на оплату обучения студентов. Следующая цель — к 2029-2030 годам сформировать инвестиционный капитал в размере 200 млн тенге. Основная сумма останется неприкосновенной, а доход от ее инвестирования будет ежегодно направляться на финансирование обучения — 10 грантов в год.
Отбор грантополучателей осуществляют сами меценаты на конкурсной основе, учитывая академические успехи, активную лидерскую позицию и социальное положение абитуриентов.
— Расскажите, пожалуйста, как вообще появился эндаумент-фонд?
— Если говорить очень коротко, то в 2022 году президент университета Чан Янг Бэнг собрал выпускников на встрече и выступил с пламенной речью, которая подействовала на многих так вдохновляюще, что выпускниками была предложена инициатива создать фонд. И ежегодно предоставлять гранты на обучение в КИМЭП талантливым детям из регионов, нуждающимся в финансовой поддержке. В течение нескольких лет работы фонда мы постепенно увеличивали количество грантов. Сначала было 10, на следующий год — 7.
— Можете рассказать, какие именно студенты обучаются благодаря фонду?
— У нас два главных критерия:
- Первый — активная жизненная позиция, понимание своих целей и стремление их достичь.
- Второй — академическая успеваемость. Это важный, но не всегда определяющий показатель.
- Третий — финансовая нуждаемость.
Не всегда понятно, насколько человек действительно нуждается в помощи и насколько он по-настоящему видит свое будущее, поэтому выбор приходится делать сложный. Зато сейчас практически все наши студенты — очень талантливые, сильные ребята, отличники. У нас есть студенты, которые запускают стартапы и выигрывают гранты. Есть ребята, которые уже создают собственный бизнес и думают о его продаже. Есть просто отличники, которые очень хорошо учатся. Есть студенты, которые смогли поучиться в Европе по обмену. Сейчас у нас уже 22 уникальные истории. Их очень сложно объединить под одну категорию. Каждый студент уникален — и своими амбициями, и своим жизненным путем.
Один из студентов, который активно участвует в жизни фонда, — Ерулан Жакенов. Он из поселка Жаксыкылыш в Аральской области. Это совсем небольшой населенный пункт, из которого Ерулан поступил в Алматы, в КИМЭП. Сейчас он учится на факультете психологии и когнитивных наук, где, помимо прочего, даются навыки по работе с ИИ. И, что самое интересное, Ерулан применяет полученные знания в геймдеве. Ночами он работает и общается с американскими разработчиками, чтобы создать игру. Кроме того, он изучает 3D-моделирование и уже сделал демоверсию своей игры. Ерулан планирует закончить проект через 11 месяцев, и своим примером он вдохновляет и лично меня, и многих других меценатов. Это показывает, что наше дело действительно двигается.
Есть и другие студенты. Например, ребята, которым мы дали гранты год или два назад, сейчас сами активно помогают привлекать деньги на новые гранты.
Второй пример — Ильяс Аманжол. Он долгое время занимался спортом. Каким-то образом получил личную шапку от известного казахстанского спортсмена Шавката Рахмонова, а затем предложил разыграть ее на гала-ужине (она "улетела" за 2 миллиона тенге!). Это ежегодное мероприятие для выпускников КИМЭП, на котором мы проводим благотворительный аукцион с ценными лотами. Мы с командой Agartu Space собрали 40 миллионов тенге на гранты этой весной. Победители уже стали известны. Вообще, истории победителей нынешней когорты очень вдохновляют. Я лично проводил интервью со многими ребятами.
— Что вы можете рассказать о когорте этого года?
— Если честно, мне нравится каждая история. Ребята добивались поступления через трудности, совмещая учебу и работу, помогая нуждающимся родителям. Например, Рамазан Байсултан, получивший грант в этом году, шел к цели с детства. Он и его мама, будучи в Уральске, стратегически подходили к переезду в Алматы ради образования Рамазана. По приезде он устроился официантом в Nedelka и смог добиться успеха в робототехнике, а сейчас в свои 19 лет обеспечивает больную мать. Обучение в КИМЭП — это то, что поможет ему развивать свое дело. Ему 19. Многие думают, что предприниматели — это люди, у которых просто много денег. На самом деле они умеют создавать ценность, зарабатывать деньги и привлекать ресурсы. У нас очень много таких ребят.
— Судя по всему, фонд для вас гораздо больше чем просто деятельность. Что вы можете об этом сказать?
— Я считаю, что с точки зрения большой миссии в нашей стране очень мало частных меценатских фондов. Есть государственные эндаумент-фонды и различные государственные программы поддержки. Но очень мало меценатов, которые вкладывают собственные деньги в образование детей и ничего не просят взамен.
Меценаты KAEF говорят: "Я хочу помочь. Я хочу вернуть что-то своей alma mater". Они хотят сделать качественное образование более доступным для других людей. И это, на мой взгляд, действительно здорово. Это не государственная инициатива, а инициатива конкретных людей, которые готовы достать деньги из собственного кармана и помочь другому человеку. Вопрос ведь не в сумме. Вопрос — в желании помочь.
— А помогать могут только выпускники?
— Насколько я знаю, сейчас практически все наши меценаты — выпускники. Но если инициативу проявит человек, который не является выпускником, — не обязательно финансовую, можно помогать временем, опытом, знаниями, — я уверен, никто не будет против. Потому что главная миссия всей этой истории — сделать качественное образование более доступным для людей в Казахстане. Если появятся такие предложения, думаю, все будут только рады.
— Как нужно готовиться тем школьникам, кто хочет получить помощь от вашего фонда?
— Готовиться начинать нужно как можно раньше. И, если учитывать наши критерии, подготовка начинается не со сбора документов, а с честного ответа самому себе на вопрос: "Чего я действительно хочу достичь?" Если бы я сейчас был десятиклассником или одиннадцатиклассником, я бы думал о том, как начать двигаться к своей цели еще до поступления в университет.
Показывал бы свой прогресс — на нашей платформе Agartu Space или хотя бы в социальных сетях. Таким образом человек постепенно создает фундамент для будущей заявки на грант. Скорее всего, прием заявок откроется в середине или ближе к концу весны. Традиционно победителей полного гранта мы объявляем в середине июля.
Кроме того, в наших планах — открыть гранты и для уже действующих студентов. Не только для абитуриентов, но и для талантливых, трудолюбивых студентов КИМЭП. Если не на четыре года, то хотя бы на один учебный год или даже на один семестр. При этом многое зависит не столько от конкретных дат, сколько от того, готовы ли люди помогать — деньгами или другими способами. В первую очередь я говорю о выпускниках. Хотя, опять же, вовсе не обязательно быть выпускником, чтобы помогать.
— Правильно ли я понимаю, что грант рассчитан только на бакалавров?
— На сегодняшний день мы работаем в основном с бакалаврами, для магистратуры программы пока нет. Но так как у магистрантов есть свои желания, цели и амбиции, я не исключаю, что в будущем могут появиться гранты и для них. Просто требования, скорее всего, будут более конкретными. Например, если бакалавр хочет запустить бизнес, нам важно увидеть первые результаты — пусть даже небольшой доход. Если же магистрант хочет заниматься научным исследованием, требования будут гораздо более предметными именно к этому исследованию. Пока конкретных планов по магистратуре у нас нет.
— То есть для бакалавров вы рассматриваете студентов абсолютно всех факультетов КИМЭП?
— Конечно.
— Можете объяснить, как технически устроен этот процесс?
— По сути, наша задача — соединить человека, который готов оплатить обучение, с человеком, который действительно нуждается в этой возможности. Но есть определенные ограничения. У каждого мецената ограничено время. Не каждый готов лично изучать десятки заявок. Поэтому именно для этого существует операционная команда фонда.
Технически процесс выглядит так:
- Мы объявляем конкурс.
- Студенты отправляют заявки, заполнив довольно большую и подробную анкету.
- Наша команда внимательно валидирует каждое поле заявки.
- Сначала происходит первичный этап отбора: часть заявок автоматически отсеивается, если не набрано необходимое количество баллов по ЕНТ.
- Другие заявки отправляются на дополнительную оценку меценатам, которые готовы участвовать в процессе отбора. Иногда сам меценат может делегировать это право, например, своему супругу или супруге. Мы учитываем такие ситуации.
- Формируется лонг-лист.
- Через интервью мы сокращаем его до шорт-листа.
- Когда шорт-лист готов, мы передаем его основателям и другим меценатам фонда вместе с полным контекстом каждого кандидата. Они видят историю студента, его достижения, проекты, публикации на платформе, прогресс.
- И уже после этого принимают окончательное решение.
В этом году такие решения принимали основатели фонда — Арман Губайдуллин и Дулатбек Икбаев. Честно говоря, почти никогда не бывает ситуации, когда они говорят: "Нет, никого не поддерживаем". Наоборот. В этом году они долго не могли выбрать между кандидатами, и в итоге вместо пяти грантов решили дать шесть.
Здесь нет принципа: "Мы оплатили тебе обучение — теперь ты нам что-то должен". Нет. Это искреннее желание помочь. И если человек понимает, что может помочь еще одному студенту, он скорее выделит деньги еще на один грант, чем будет экономить.
Гораздо сложнее найти новых людей, которые готовы стать меценатами. Именно поэтому мы надеемся, что такие публикации помогут рассказать о фонде тем, кто тоже захочет присоединиться. Потому что, на мой взгляд, важна не сумма. Важно само желание помочь.
— Правильно ли я понимаю, что после получения гранта вы продолжаете общаться со студентами? Следите за их успехами, наблюдаете за тем, как складывается их путь?
— Да, и здесь важно понимать одну вещь. Получить грант — это даже не половина дела. Нам гораздо важнее сделать так, чтобы студент действительно хотел достигать своих целей. Тогда выигрывает и сам студент, и фонд. Если честно, мы в нашей команде Agartu Space никогда не придерживались подхода, при котором человека нужно заставлять что-то делать.
Мы регулярно разговариваем со студентами об их ближайших целях, потому что я искренне не верю в то, что можно заставить кого-то "отрабатывать" грант. Я верю только в то, что человек сам должен хотеть достигать своих целей. А фонд может лишь гордиться тем, каких студентов он поддерживает.
— Как это происходит на практике?
— Возьмем, например, нынешнюю когорту. С каждым студентом мы провели два, а с некоторыми — даже три интервью. Во время них мы задавали простые вопросы: Ты действительно готов идти к этой цели? Готов ли ты каждую неделю показывать прогресс? Готов ли раз в семестр предоставлять комиссии фонда отчет о своем развитии?
Когда студент говорит, что хочет чего-то добиться, нам важно, чтобы это были не просто красивые слова. Мы хотим, чтобы он чувствовал две вещи:
- С одной стороны — поддержку, потому что фонд помогает ему реализовать его мечту.
- С другой — ответственность.
Теоретически фонд может отозвать грант, и студент должен понимать, что такая возможность существует. Но сразу хочу подчеркнуть: наша цель никогда не заключается в том, чтобы забирать гранты. Наша цель — их выдавать. Поэтому у нас есть собственная система сопровождения студентов. На самом деле она довольно простая.
Мы не требуем, чтобы человек обязательно достиг результата к определенному сроку. Мы хотим видеть другое: что он продолжает двигаться вперед, что появляется прогресс.
Например:
- организовал команду;
- сделал следующий этап проекта;
- заработал первые деньги;
- протестировал гипотезу.
То есть нам важно видеть реальные действия, а не только разговоры. Конечно, при этом студент должен хорошо учиться. Если средний балл (GPA) опускается ниже 3,5, студент попадает в зону риска. К счастью, сейчас таких случаев у нас мало. Когда студент уходит в низкий GPA, ему дается условный срок на то, чтобы исправить его выше 3.5. Вообще я считаю, что развитие студента — это совместная ответственность самого студента и фонда.
И мы хотим помогать им не только деньгами.
— Какую помощь, помимо финансовой, вы оказываете?
— У нас есть менторские программы и инициативы. Каждый студент, особенно тот, кто получает финансирование фонда, может обратиться к выпускникам университета за наставничеством:
- получить карьерную консультацию;
- обсудить развитие своего проекта;
- получить помощь с постановкой целей;
- найти опытного ментора.
Поэтому я воспринимаю это как постоянный процесс.
Очень многое зависит от самого человека — насколько сильно он хочет достичь своей цели. Наша стратегия заключается в том, чтобы давать людям возможности и одновременно формировать чувство ответственности. Я уверен, что человек не боится ответственности, если он действительно хочет добиться своей мечты. Именно из этого рождается вся наша программа развития студентов.
— Как вы считаете, почему сегодня предпринимателям Казахстана важно заниматься меценатством и поддерживать подобные благотворительные инициативы?
— На самом деле это очень сложный и многослойный вопрос. Мне кажется, что ни одному предпринимателю не будет интересно заниматься благотворительностью ради денег. Вряд ли такие вложения вообще окупаются. Если говорить сухим языком бизнеса, то они никак не возвращаются.
Но если говорить о стратегии, ценностях и видении будущего, то здесь все совсем иначе. Я считаю, что каждый предприниматель — это человек со своим представлением о том, каким должен быть мир. Предприниматели — очень деятельные люди. Когда они видят проблему, они редко остаются к ней равнодушными. Наоборот, они начинают искать способы ее решить. Это могут быть бизнес-задачи. Это могут быть социальные проблемы. Это могут быть некоммерческие инициативы.
В Казахстане сегодня действительно много проблем. И одна из них — доступность качественного образования. Именно эту проблему наш фонд пытается решить. Мы хотим сделать хорошее образование более доступным и дать талантливым ребятам возможность создавать долгосрочную ценность. Предприниматели могут внести в это огромный вклад.
Мне кажется, многие люди в Казахстане привыкли думать, что все проблемы должен решать кто-то другой: государство или кто-то "сверху". Я считаю, что это неправильный подход. Предприниматели как раз отличаются тем, что каждый день думают о том, как решать проблемы. Да, иногда это проблемы бизнеса. Но очень часто — проблемы общества. Поэтому фонд ставит перед собой цель сделать качественное образование доступнее. Потому что сегодня оно, к сожалению, доступно далеко не каждому. И каждый предприниматель способен внести свой вклад в решение этой задачи.
Если человек действительно хочет помочь, у него обычно не возникает вопроса: "Как именно это сделать?" Он просто ищет возможность Именно поэтому предпринимателям важно заниматься меценатством. Потому что иначе многие проблемы просто не будут решены. Нужны люди, которые готовы каждый день думать о том, как изменить ситуацию к лучшему. И очень важно поддерживать тех, кто уже этим занимается. В данном случае — наш фонд, чтобы вместе сделать хотя бы небольшой вклад в решение этой проблемы. Наверное, именно так я бы ответил на этот вопрос.
