Интернет-издание о бизнесе, стартапах и IT-технологиях

Популярные теги:
Главная страница / Читать / “Лидер изменений”, “ценный актив” и “ураган знаний”: что говорят о профессии будущего новоиспеченные трекеры предпринимателей?

“Лидер изменений”, “ценный актив” и “ураган знаний”: что говорят о профессии будущего новоиспеченные трекеры предпринимателей?

Трекеры помогают бизнесу или стартапу проработать ошибки и вырасти, достигнув желаемых результатов.
“Лидер изменений”, “ценный актив” и “ураган знаний”: что говорят о профессии будущего новоиспеченные трекеры предпринимателей?

Трекер предпринимателей — относительно новая специальность, уже заслужившая звание профессии будущего. Трекеры помогают бизнесу или стартапу проработать ошибки и вырасти, достигнув желаемых результатов. Для этого проводятся регулярные встречи, совместная постановка целей и консультация по экономическим и финансовым вопросам.

Не так давно обучиться этой профессии стало возможным в MOST BI. Совместно с Академией Трекеров, они запустили обучение для создания пула профессиональных трекеров для рынка Центральной Азии. Сейчас, когда уже идет набор на четвертый поток, мы можем подвести итоги предыдущих, и со слов выпускников узнать, что же это такое — быть трекером, и как на него обучиться.

Кто такой трекер? Это — лидер изменений. Он помогает предпринимателю растить главные метрики бизнеса —  прибыль, количество платящих клиентов, стоимость компании. Все —  через быстрые, дешевые гипотезы и эксперименты. Он внедряет и управляет изменениями

отвечает выпускница Академии Трекеров Алина Турсунова.

Сам процесс обучения она сравнивает с ураганом: “На протяжении 8 недель меня и еще сотню человек окунали в такой ураган теории и практики, что выдержали не все. Мы даже списывали друг у друга. Оказывается это работает не только в институте, но и сейчас”.

Жанаргуль Ешентаева же объясняет профессию так:

Трекинг — это совместный процесс работы трекера и предпринимателя, с целью ускорения развития бизнеса и кратного роста за счет работы с ключевыми ограничениями, тестирования гипотез и построения новых стратегий

“Лидер изменений”, “ценный актив” и “ураган знаний”: что говорят о профессии будущего новоиспеченные трекеры предпринимателей?

По ее словам, из 147 участников на курсе до экзамена дошли лишь 39:

Люди уходили по разным причинам: кто-то не справлялся с домашними заданиями, кто-то не выдерживал нагрузку, кто-то не мог пройти аттестацию, которая также вызывала эмоциональное напряжение.

Программа обучения была весьма насыщенной: ни одна неделя не была похожа на другую. Помимо командной работы, участники выполняли индивидуальные задания. В группах также периодически меняли составы. Сообщает об этом и Лариса Мельник:

Меня ждали 8 недель очень интенсивного обучения, когда каждый день — новое задание. Надо успеть всё: прослушать материал, собраться/пересобраться в команды, совершить ZOOM-звонки (иногда несколько в день), написать задания, прокомментировать чужие решения, несколько раз в неделю посетить воркшопы. Короче говоря, свободного времени почти не было. Кто-то даже назвал наш забег «игрой в кальмара». И правда, отчисляли за невыполнение домашних заданий в срок и за непрохождение аттестации. После второй недели я, честно говоря, думала, что зря в это ввязалась. Хотела тихонько слиться, но собралась и дошла до конца, чему очень рада.

Лариса выиграла грант и считает: это того стоило.

“Лидер изменений”, “ценный актив” и “ураган знаний”: что говорят о профессии будущего новоиспеченные трекеры предпринимателей?

Да, было сложно, но в этом и есть суть: максимально быстро вникнуть в материал, отработать и наработать навыки, командная работа с совершенно сначала незнакомыми людьми, прокачка очень мощная, прямо рекомендую всем! Будет полезно не только стартапам, но и действующему бизнесу, командам, коучам, консультантам, на многие привычные вещи посмотрите со стороны и вам откроется «третий глаз». Только совет – выберите время не в декабре, так как про обычные дела и текущую работу можно будет забыть на 8 недель

резюмирует она.

Виктория Сатарова, практикующий трекер MOST BI в данный момент, как и остальные выпускники, подтверждает: “Прошедшие 8 недель в Track Academy оказались настоящим вызовом, но в то же время это был очень увлекательный и насыщенный период”. 

“Лидер изменений”, “ценный актив” и “ураган знаний”: что говорят о профессии будущего новоиспеченные трекеры предпринимателей?

По ее словам, Академия Трекеров проходит в самом интенсивном формате обучения, с которым она когда-либо сталкивалась. Но именно он помог освоить и сразу закрепить на практике полученные знания.

Материалы, предоставленные в рамках курса, были емкими, доступными для понимания и эффективными. Короткие видео и еженедельные воркшопы сильно помогли в обучении и оставили положительное впечатление. Также стоит отметить, что возможность установить профессиональные контакты стала дополнительным плюсом программы. Еще хочется подчеркнуть, что для качественного прохождения курса потребуется довольно много времени, но полученные знания и навыки того стоят

заключает Виктория.

Бакытжан Марксов, соглашаясь с другими выпускниками Академии Трекеров, отмечает, что обучение находится на “тигрином” уровне сложности. Зато качество предоставляемых знаний является превосходным. Однако, чтобы их получить, придется хорошо потрудиться:

Вас могут отчислить в любой момент, дедлайны заданий почти каждый день. Совет для начинающих: вкладывайся с первого дня и держи фокус до конца.

Получается, что выпускники Академии Трекеров считают обучение новой профессии выгодной инвестицией, которая будет окупаться в будущем. К тому же, трекеры могут выйти на действительно хорошую оплату. Так, руководитель Академии Трекеров Андрей Торбичев говорит: “Я знаю трекеров, которые работают за 4000 тенге в час. И вижу ребят, которые получают 200+ долларов за то же время”. А значит, обучиться этой профессии сейчас равно большому вкладу в ваш личностный и профессиональный рост. Сейчас, когда очередной поток курса в самом разгаре, вы можете занять место на следующий по ссылке. Да начнутся изменения!

Поделиться статьей в соц. сетях

Share on telegram
Share on twitter
Share on facebook
Share on whatsapp

Теги статьи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *